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崗位定位：作為激光行業(yè)銷售團隊的戰(zhàn)略性人力資源伙伴，HRBP需要深入融入業(yè)務前線，通過人力資源專業(yè)能力獨立組建并管理銷售團隊，驅動業(yè)績增長與組織健康，承接公司銷售戰(zhàn)略。 崗位職責： 1）團隊組建。根據(jù)公司對業(yè)務部的戰(zhàn)略部署和計劃，以人才質(zhì)量為前提組建激光設備的線下銷售團隊，人數(shù)根據(jù)具體情況而定，5人左右。 2）團隊績效管理。設計適合激光行業(yè)的銷售團隊激勵方案，在公司原有的考核和薪酬體系上進行更新完善。在團隊內(nèi)落地執(zhí)行并收集反饋相關數(shù)據(jù)。 3）團隊人才管理。推動銷售人才梯隊建設。 4）組織發(fā)展。優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，如技術部，生產(chǎn)部，售后部協(xié)同，解決銷售團隊的業(yè)務需求。 任職要求： 1）本科及以上學歷，人力資源管理，工商管理，勞動經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先 2）1-3年HRBP經(jīng)驗，其中1年支持銷售團隊 3）熟悉激光行業(yè)基礎知識，接觸過激光切割，焊接設備等優(yōu)先 4）熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel,Power Bl,CRM系統(tǒng) 5） 熟悉勞動法，銷售崗位用工風險管控 工作時間：8.00-17.30 午休：11.30-13.00 周日單休