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更新于 6月10日

跨國薪酬稅務(wù)籌劃資深專員

1.5-3萬
  • 惠州惠陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 免費班車
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

主管/經(jīng)理上市企業(yè)集團(tuán)公司高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)/審計/稅務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé): 1、跨國薪酬稅務(wù)優(yōu)化 ①設(shè)計并實施集團(tuán)跨境員工(含外派、本地雇傭)的薪酬結(jié)構(gòu),優(yōu)化個人所得稅、社保及福利稅務(wù)負(fù)擔(dān),覆蓋泰國、越南、臺灣地區(qū)、香港地區(qū)、馬來西亞、新加坡、美國等地。 ②針對不同國家/地區(qū)稅法(如美國FATCA、臺灣地區(qū)《所得稅法》、新加坡IRAS規(guī)定),制定合規(guī)的薪資發(fā)放及稅務(wù)申報方案。 2、跨境社保與福利管理 ①分析各國社保繳納規(guī)則(如越南社保費率、美國FICA稅),優(yōu)化跨境員工社保配置,避免雙重繳納。 ②設(shè)計稅務(wù)高效福利計劃(如股權(quán)激勵、年金、跨境保險),平衡員工福利與企業(yè)成本。 3、數(shù)據(jù)建模與合規(guī)風(fēng)控 ①使用薪酬稅務(wù)軟件(如ADP、SAP SuccessFactors)或Excel建立稅負(fù)測算模型,量化不同薪酬方案節(jié)稅效果。 ②確保薪酬發(fā)放符合當(dāng)?shù)貏趧臃ā⒎聪村X(AML)及跨境資金流動監(jiān)管要求(如中國外匯管理局政策)。 4、對接各國辦事處/工廠HR及財務(wù)團(tuán)隊,指導(dǎo)薪酬發(fā)放流程。動態(tài)監(jiān)控目標(biāo)國家/地區(qū)政策變化,及時調(diào)整策略。 招聘要求: 1、財務(wù)、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,國際稅法或MBA背景優(yōu)先。 2、3年以上跨國企業(yè)薪酬稅務(wù)籌劃經(jīng)驗,至少覆蓋2個以上目標(biāo)國家/地區(qū)(東南亞、美國、港澳臺)。 3、熟悉制造業(yè)/科技行業(yè)跨境用工場景(如外派工程師、東南亞工廠本地雇員)者優(yōu)先。 4、精通多國個人所得稅法、社保政策及跨境薪酬發(fā)放規(guī)則(如香港薪俸稅申報、美國W-8BEN表格處理)。 5、具備薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計能力(如拆分薪資、補(bǔ)貼、獎金),熟練使用稅務(wù)工具或ERP系統(tǒng)。 6、英文流利(需處理英文合同及跨境溝通),掌握東南亞語言(泰語、越南語)者優(yōu)先。 7、持有CPA、ACCA、GMS(全球薪酬專家)或相關(guān)國際稅務(wù)資質(zhì)者優(yōu)先。 8、適應(yīng)高頻短期出差(每年30%-50%時間),具備跨文化敏感度(如東南亞宗教假期對薪酬發(fā)放的影響)。 9、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能平衡員工滿意度與企業(yè)稅務(wù)成本。

工作地點

惠陽區(qū)廣東省惠州惠陽淡水鎮(zhèn)新橋村行誠科技園

職位發(fā)布者

張女士/招聘專員

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公司Logo勝宏科技(惠州)股份有限公司
勝宏科技(惠州)股份有限公司位于廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水鎮(zhèn)新橋村行誠科技園,占地總面積23.6萬平方米,分三期開發(fā),08年已建成第一期,現(xiàn)有人數(shù)9000余人,月產(chǎn)能15萬平方米,計劃于10年打造超“百億園區(qū)”。其下屬子公司---勝華電子(惠陽)有限公司位于惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn),占地面積2萬平方米,依600余人的人力配制,月產(chǎn)能可達(dá)4.5萬平方米。公司專業(yè)從事高密度印制線路板的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主要產(chǎn)品為雙面板、多層板(含HDI)等,產(chǎn)品廣泛用于計算機(jī)及其周邊、消費電子、LED、網(wǎng)絡(luò)通訊、汽車電子、工業(yè)控制和醫(yī)療等下游領(lǐng)域。核心產(chǎn)品VGA PCB(顯卡)和Main board(主板)等計算機(jī)及周邊產(chǎn)品銷售規(guī)模和市場份額穩(wěn)步上升,2011年公司高密度多層VGA PCB市場份額全球第一。公司創(chuàng)新產(chǎn)品LED線路板市場競爭優(yōu)勢明顯,網(wǎng)絡(luò)通訊線路板以及要求“零缺陷”的汽車、工業(yè)控制線路板銷售收入快速增長,2009-2012年LED線路板、網(wǎng)絡(luò)通訊線路板和汽車、工業(yè)控制線路板合計銷售金額復(fù)合增長率約為130%。2013年繼續(xù)保持快速發(fā)展勢頭。公司工藝、技術(shù)及質(zhì)量控制水平居行業(yè)領(lǐng)先水平,獲得了客戶的認(rèn)可,已與富士康、共進(jìn)電子、戴爾、緯創(chuàng)、達(dá)創(chuàng)科技、TCL、德賽西威、嘉威科技、仁寶、賽爾康、歌爾聲學(xué)等百余家客戶建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系。公司產(chǎn)品最終應(yīng)用在惠普、蘋果、繽特力、SONY、任天堂和英國星空衛(wèi)視等國內(nèi)外眾多知名企業(yè)產(chǎn)品上。高端客戶資源不斷擴(kuò)展,為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了良好的市場基礎(chǔ)。勝宏科技作為中國印制電路行業(yè)協(xié)會的常務(wù)理事單位,是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定單位之一,連續(xù)多年入圍中國印制電路行業(yè)協(xié)會(CPCA)公布的“中國電子電路百強(qiáng)企業(yè)排行榜”,先后被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)與廣東省創(chuàng)新型試點企業(yè),擁有惠州市工程技術(shù)研究開發(fā)中心,廣東省LED顯示器用印刷線路板工程技術(shù)研發(fā)中心已順利通過省級專家組的論證,科研實力雄厚。通過自主研發(fā),公司取得主要生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域的專利84項,正在申請的專利90項,其中發(fā)明專利12項、實用新型專利19項。2012年,公司開發(fā)的“光電線路板”和“高密度互連印刷線路板”被廣東省科技廳評為廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品,“高密度互連印刷線路板”正在申請國家重點新產(chǎn)品。公司的混合材料液晶顯示器用背光源LED線路板制作技術(shù)突破了日美韓的技術(shù)枷鎖,成為國內(nèi)首家能夠制作混合材料選擇性壓合工藝的企業(yè)。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和研發(fā)成果的有力支撐,生產(chǎn)工藝與技術(shù)水平不斷提高,公司不僅具備PCB全流程制作能力,并在多層壓合、鉆孔、內(nèi)外層線路、表面處理等許多單項技術(shù)領(lǐng)域取得突破,孔徑、線寬、線距、層數(shù)等關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)位居國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。目前,公司生產(chǎn)的PCB最小孔徑可達(dá)0.15mm,最小線寬可達(dá)0.05mm,最高層數(shù)能達(dá)到32層,也是國內(nèi)同行業(yè)少數(shù)具備批量生產(chǎn)三壓2階12層HDI板的企業(yè)之一。公司先進(jìn)的技術(shù)及生產(chǎn)工藝有效保證了產(chǎn)品的品質(zhì)和良率,以及高端產(chǎn)品的制造能力,有利于公司市場競爭力與盈利能力的進(jìn)一步提升。管理團(tuán)隊年富力強(qiáng),管理經(jīng)驗豐富、專業(yè)技能突出。公司愿與海內(nèi)外廠商精誠合作,共創(chuàng)輝煌事業(yè)!
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