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【崗位職責】 1、?預算編制與審核?：主導工程量清單編制、施工圖預算審核及招標控制價編制，確保成本測算精準度； 2、?成本動態(tài)分析?：全程參與項目成本測算與監(jiān)控，提供盈虧分析及優(yōu)化建議，規(guī)避超支風險； 3、?結算爭議處理?：負責進度結算審核、對賬及爭議協(xié)調，保障項目回款與公司經(jīng)濟利益； 4、?團隊協(xié)作管理?：指導初級造價人員開展預算編制，統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，提升團隊效率； 5、?市場數(shù)據(jù)支撐?：建立材料價格數(shù)據(jù)庫，為甲方提供采購成本優(yōu)化及合同條款專業(yè)建議。 【任職要求】 1、?專業(yè)背景?：工程造價/工程管理等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、?經(jīng)驗要求?：3年以上造價咨詢公司經(jīng)驗，獨立完成3個以上中型項目全過程造價管理； 3、?核心技能?：掌握操作廣聯(lián)達、縱橫、易達等造價軟件，熟悉AutOCAD、Offce等相關專業(yè)應用軟件；熟練編制工程量清單及結算報告；熟悉當?shù)卦靸r規(guī)范及市場行情，具備造價爭議解決能力； 4、職業(yè)資質：持有一級/二級注冊造價工程師證書，或持有造價類高級工程師職稱。 5、?綜合素質?：邏輯清晰，溝通能力強，能適應高強度協(xié)作與多任務并行。 【優(yōu)先條件】 有一級注冊造價工程師證書者優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 加班補貼、雙休、五險、彈性調休、聚餐、業(yè)績獎金、項目提成、證件補貼等等。 崗位薪資為基本薪資，項目提成另外計算。 【招聘流程】 1、2輪面試，包括人事部門初試、總經(jīng)理終試。 2、面試不通過會有相應的郵件或者短信的形式通知。