職位描述
績(jī)效管理員工關(guān)系組織發(fā)展中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃并跟進(jìn)招聘進(jìn)度
2.參與招聘流程的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,協(xié)助建立和完善招聘體系,保證人員配備的公平性
3.對(duì)新員工入職進(jìn)行前期溝通工作,并做好后續(xù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作
4.與公司各部門對(duì)接溝通員工關(guān)系問(wèn)題,處理員工的離職手續(xù)辦理等事項(xiàng)
5.協(xié)調(diào)安排外部招聘會(huì)或線上招聘會(huì)等渠道
6.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉國(guó)家和地方有關(guān)人事管理政策、法律法規(guī)
3.具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力強(qiáng)、思維敏捷,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)
5.熟練操作辦公軟件
6.有石油行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力
8.能適應(yīng)經(jīng)常出差
工作地點(diǎn)
成都成華區(qū)杰瑞能源服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
劉先生/HR
昨日活躍立即溝通
杰瑞集團(tuán)
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“杰瑞股份”），是一家全球化運(yùn)營(yíng)的上市公司，在油氣、環(huán)保等領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┯懈?jìng)爭(zhēng)力、安全可信賴的產(chǎn)品、服務(wù)與系統(tǒng)解決方案，同時(shí)也在市政環(huán)衛(wèi)、消殺設(shè)備等新興領(lǐng)域探索實(shí)踐。集團(tuán)旗下一級(jí)控股公司有19家，全球7大制造基地4315畝，在六大洲50多個(gè)城市設(shè)立全球分支機(jī)構(gòu)和辦事處，業(yè)務(wù)遍及70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，超過(guò)5600名優(yōu)秀員工。杰瑞股份是行業(yè)內(nèi)首家被授予國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)證的企業(yè)，連續(xù)多年獲得福布斯中國(guó)最具潛力、亞洲最佳上市公司等榮譽(yù)，并先后獲評(píng)中國(guó)油田行業(yè)最具影響力企業(yè)、中國(guó)能源裝備十佳民營(yíng)企業(yè)等稱號(hào)。
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