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更新于 5月16日

財(cái)務(wù)主管(海外)

2-2.5萬
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理工程施工財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,包括建賬、作賬、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬等。 2.審核費(fèi)用開支及其他支出。 3.負(fù)責(zé)公司往來賬的核算工作。 4.負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)或工程項(xiàng)目成本的預(yù)算、控制及核算。 5.參與財(cái)務(wù)分析。
6.能接受長(zhǎng)期駐外。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)。 2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮。 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題能力。 4.吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備較好的職業(yè)操守。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

工作地點(diǎn)

環(huán)翠區(qū)威海國(guó)際

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo威海國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司
威海國(guó)際公司是經(jīng)中華人民共和國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)的具有對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)的綜合性企業(yè)。經(jīng)過20多年的開拓進(jìn)取,形成了國(guó)際工程承包、國(guó)際勞務(wù)合作、國(guó)際船務(wù)合作、房產(chǎn)開發(fā)四大產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn),礦產(chǎn)開發(fā)、國(guó)際物流、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)格局,業(yè)務(wù)遍及世界三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并在日本、韓國(guó)、剛果共和國(guó)、剛果民主共和國(guó)、莫桑比克等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),綜合實(shí)力位居全國(guó)同行業(yè)前列。公司先后被國(guó)家商務(wù)部授予“全國(guó)商務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”,中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)授予“中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)新星獎(jiǎng)”、“中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”、“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任銀獎(jiǎng)”,山東省政府授予“對(duì)外承包勞務(wù)最佳企業(yè)”,中國(guó)銀行授予“一級(jí)(AAA)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。憑借在國(guó)際工程承包領(lǐng)域的驕人業(yè)績(jī),公司連續(xù)數(shù)年入選美國(guó)ENR評(píng)出的全球最大225家國(guó)際承包商行列。公司以海納百川的胸襟,廣泛吸收凝聚各地優(yōu)秀人才。嚴(yán)進(jìn)寬出的人才流動(dòng)理念,開放的企業(yè)文化,不拘一格、因才施用的人才策略,靈活多樣的人才培養(yǎng)機(jī)制,為公司打造出一支蓬勃向上的專業(yè)化、職業(yè)化和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。公司在1993年即實(shí)行股份制,在所有制改革方面走在全國(guó)同行的前列。通過實(shí)行股份制,使員工成為公司的股東和真正意義上的主人翁,為公司的快速發(fā)展帶來強(qiáng)勁動(dòng)力。公司科學(xué)管理,規(guī)范運(yùn)作。各項(xiàng)業(yè)務(wù)均通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。在實(shí)踐中不斷完善而形成的嚴(yán)密高效的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作體系、公平有效的人才評(píng)價(jià)和考核激勵(lì)機(jī)制、先進(jìn)的管理理念,使公司在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上保持著強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過20多年的發(fā)展,公司規(guī)模不斷壯大,經(jīng)營(yíng)管理日漸成熟,未來十年的發(fā)展戰(zhàn)略十分明確:改善經(jīng)營(yíng)方式,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí);在提升內(nèi)在品質(zhì)和管理水平的基礎(chǔ)上,致力于公司規(guī)模的穩(wěn)步擴(kuò)大;提高國(guó)際化水平,盡快成長(zhǎng)為真正意義上的跨國(guó)公司,以一流的品質(zhì)更廣泛地服務(wù)客戶,造福社會(huì)。
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