崗位職責:
1. 負責結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司中長期信息系統(tǒng)規(guī)劃方案、信息系統(tǒng)年度
工作計劃并監(jiān)督實施;
2. 結(jié)合財務/業(yè)務數(shù)據(jù)使用BI工具設計和定制數(shù)據(jù)分析(包括但不限于銷售分析、
業(yè)務分析等);
3. 基于用戶視角挖掘所需數(shù)據(jù)以及對數(shù)據(jù)分析的需求,設計最佳的 BI 可視化界
面、進行數(shù)據(jù)的定義等;
4. 負責部門日常管理,帶領團隊完成部門工作計劃和目標,并持續(xù)提升團隊工作
質(zhì)量和效率;
5. 結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展需要、相關(guān)公司、部門需求,提供解決方案或建議,主導并
參與系統(tǒng)相關(guān)項目的調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)設計、方案制定,計劃的推進和落
實,實現(xiàn)符合業(yè)務需求的系統(tǒng)優(yōu)化;
6. 領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、計算機應用、信息管理等IT相關(guān)專業(yè);
2、五年以上系統(tǒng)應用開發(fā)與企業(yè)信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗;有零售業(yè)系統(tǒng)開發(fā)、
信息化建設或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通主流操作系統(tǒng)、BI工具等,能獨立負責ERP/CRM/SRM等專業(yè)系統(tǒng)的開發(fā)
建設與運維,有豐富的系統(tǒng)開發(fā)、實施經(jīng)驗;
4、具備良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化邏輯思維,良好的需求分析和業(yè)務統(tǒng)
籌能力、較強的學習能力、理解溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力;
5、會英語/日語者優(yōu)先考慮;
6、能接受公司業(yè)務需要上的各種安排,可長期穩(wěn)定工作。
職位福利:周末雙休、五險一金、補充醫(yī)療保險、交通補助、加班補助、定期體檢、帶薪年假、年終獎