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更新于 6月10日

電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)人員

4000-8000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

新媒體推廣信息流推廣企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)檢測(cè)/認(rèn)證專業(yè)技術(shù)服務(wù)環(huán)保
一、公司簡(jiǎn)介: 眾信檢測(cè)認(rèn)證(重慶)有限公司是經(jīng)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督行政主管部門和重慶市市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立的第三方檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu),具有獨(dú)立法人資格。我們致力于為社會(huì)提供專業(yè)、公正的檢測(cè)認(rèn)證服務(wù),出具權(quán)威檢測(cè)數(shù)據(jù)。 二、招聘崗位: 電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)人員 三、工作地點(diǎn): 重慶市江北區(qū)海爾路825號(hào)2號(hào)樓11樓 四、崗位要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、傳媒、食品、環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉主流社交媒體平臺(tái)(如微信服務(wù)號(hào)、抖音等)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備文案撰寫及視覺(jué)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)能力; 4. 思維活躍,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 五、工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣,包括但不限于社交媒體、搜索引擎、行業(yè)平臺(tái)等渠道的運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化; 2. 策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌曝光度及客戶轉(zhuǎn)化率; 3. 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性營(yíng)銷策略; 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作; 5. 協(xié)助完成公司其他市場(chǎng)推廣相關(guān)工作。 六、薪資福利: 1. 面議(根據(jù)個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬); 2. 國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 七、工作時(shí)間: 周一至周五 9:00-18:00(周末雙休) 八、聯(lián)系方式 1. 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:*************** 2. 崗位咨詢:*************(金老師) 3. 行政咨詢:*************(陶老師) 眾信檢測(cè),誠(chéng)邀英才!期待你的加入,與我們共同成長(zhǎng)!

工作地點(diǎn)

重慶江北區(qū)海爾路825號(hào)2幢11樓

職位發(fā)布者

金善強(qiáng)/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川樹(shù)信檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司
四川樹(shù)信檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司創(chuàng)立于2014年1月,是一家以工程檢測(cè)、食品與農(nóng)業(yè)檢測(cè)為主的綜合性第三方機(jī)構(gòu),在達(dá)州和成都建立了檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,達(dá)州實(shí)驗(yàn)室位于通川區(qū)朝陽(yáng)西路525號(hào),成都實(shí)驗(yàn)室位于武侯區(qū)武科東三路9號(hào)。 1、服務(wù)范圍檢驗(yàn)檢測(cè):公司核心圍繞建筑工程、食品、水、土、空氣及相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)展檢驗(yàn)工作,取得了建筑工程檢測(cè)資質(zhì)、食品檢測(cè)資質(zhì)、計(jì)量認(rèn)證證書,擁有工業(yè)產(chǎn)品及建筑工程檢測(cè)13大類615個(gè)參數(shù)的檢測(cè)能力,擁有食品472種產(chǎn)品352個(gè)參數(shù)的檢測(cè)能力。質(zhì)量控制:公司根據(jù)客戶的質(zhì)量提升計(jì)劃需求,制定和實(shí)施質(zhì)量控制方案,促進(jìn)客戶的工程或產(chǎn)品品質(zhì)提高。技術(shù)培訓(xùn):公司取得了人力資源部門頒發(fā)的技術(shù)培訓(xùn)資格證,開(kāi)展食品檢驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室管理等技術(shù)培訓(xùn)。 2、使命持續(xù)促進(jìn)工程質(zhì)量、食品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量的不斷提高。 3、愿景用十年時(shí)間,成為工程單位、中小企業(yè)、消費(fèi)者最受歡迎的檢測(cè)與質(zhì)量服務(wù)平臺(tái)之一,塑造“樹(shù)信質(zhì)控”品牌。 4、實(shí)現(xiàn)途徑樹(shù)信立信,我們秉持信任、誠(chéng)實(shí)和富有責(zé)任感,無(wú)論是對(duì)內(nèi)部還是外部;嚴(yán)格落實(shí)卓越績(jī)效管理模式(GB/T 19580-2012),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求(ISO17025),以信譽(yù)獲得客戶的認(rèn)可。技術(shù)立業(yè),尊敬、引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才,添置優(yōu)良的檢測(cè)設(shè)備,追求對(duì)客戶和公司都至關(guān)重要的創(chuàng)新,用科研方式獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)突破,強(qiáng)化工匠精神,精細(xì)化工作每一個(gè)環(huán)節(jié),營(yíng)造濃濃的技術(shù)進(jìn)步氛圍。服務(wù)至上,以客戶的質(zhì)量需求為關(guān)注焦點(diǎn),建立解決方案,推動(dòng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立工廠化檢測(cè)流水線,落實(shí)各工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),致力于每位客戶的滿意和成功。 5、堅(jiān)實(shí)的技術(shù)實(shí)力公司擁有老中青組成的分析測(cè)試團(tuán)隊(duì),其中技術(shù)人員超過(guò)90%,檢測(cè)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,經(jīng)驗(yàn)豐富。公司加強(qiáng)了與大學(xué)的聯(lián)系,站在檢測(cè)技術(shù)的前沿,關(guān)注國(guó)內(nèi)外檢測(cè)技術(shù)和信息的發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握最新的技術(shù)與行業(yè)信息。 6、專業(yè)的硬件設(shè)備公司現(xiàn)有檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室面積4000平方米,擁有美特斯工業(yè)系統(tǒng)(中國(guó))有限公司生產(chǎn)的萬(wàn)能材料試驗(yàn)機(jī)以及氣相色譜儀、液相色譜儀、原子吸收光譜儀、原子熒光光譜儀、氣相質(zhì)譜儀、液相質(zhì)譜儀、ICP-MS等1200萬(wàn)元檢測(cè)設(shè)備,為下一步的發(fā)展鋪平了道路,更歡迎您的加入。 7、良好的服務(wù)舉措方便樣品受理:每周七天(星期一至星期日),9:00--17:00。一對(duì)一客戶溝通:每位客戶都有一位客服工程師對(duì)接服務(wù)事項(xiàng)??旖輽z測(cè)服務(wù):十日內(nèi)完成檢測(cè),除個(gè)別檢測(cè)流程長(zhǎng)的樣品外(如水泥、外加劑、配合比)。一站式風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù):真正確保產(chǎn)品質(zhì)量安全,尤其是加工食品,就要充分做好供應(yīng)商管理,原材料儲(chǔ)存流通、進(jìn)貨檢驗(yàn)、質(zhì)量管控和風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。樹(shù)信公司可根據(jù)客戶需求,提供選材—存儲(chǔ)-流通-檢測(cè)—風(fēng)險(xiǎn)管理一站式服務(wù),助推企業(yè)減少經(jīng)營(yíng)成本,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升盈利空間。 8、員工是公司最重要的資源公司深知人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。一直以來(lái),公司用兼容并蓄的態(tài)度接納人才,用負(fù)責(zé)、平等的態(tài)度發(fā)展人才,在生活上設(shè)有午餐食堂、月餐費(fèi)補(bǔ)貼及節(jié)日福利,參加了養(yǎng)老與醫(yī)療等五項(xiàng)保險(xiǎn);在學(xué)習(xí)上,積極為員工作好職業(yè)規(guī)劃,建立了員工技能年度提升計(jì)劃,設(shè)有健全的崗位/職級(jí)晉升渠道,每周定期進(jìn)行集中培訓(xùn)和每日的員工早例會(huì),新員工有優(yōu)秀的指導(dǎo)老師;在工作上,建有內(nèi)部科研課題機(jī)制,給每位員工一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),一個(gè)提升待遇的新通道,釋放員工的創(chuàng)新激情。公司網(wǎng)站www.sxtest.com
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