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崗位職責： 1、分析和了解客戶新一季開發(fā)方向，帶領(lǐng)團隊滿足客戶的新樣需求； 2、結(jié)合設(shè)計師的設(shè)計方案主推給客戶，同時給予相關(guān)開發(fā)人員開發(fā)方向，把控開發(fā)時間、成本、價格的管控； 3、了解客戶的零售價，基于客戶的目標及以往相似款的價格，分析判斷客戶能接受的價格，準確判斷客戶目標價格，并制定方案達到客戶目標，達成訂單完成業(yè)務(wù)量； 4、同時協(xié)助服裝業(yè)務(wù)理單，解決與客戶確認各種樣衣細節(jié)的問題，同時把控整個訂單的各個環(huán)節(jié)的結(jié)點（PCD管控）； 5、訂單過程中，所有難點及交期問題，及時同客戶溝通協(xié)調(diào)； 6、審核S/D出運資料，并做好應(yīng)收款記錄，及時跟進應(yīng)收款； 7、每月應(yīng)收款計劃指定； 8、客戶訂單操作分工，客戶訂單特點的流程編寫及組內(nèi)操作流程編寫； 9、新員工的帶教計劃安排； 10、根據(jù)團隊的發(fā)展規(guī)劃，進行人員的規(guī)劃和培養(yǎng)； 11、帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營銷售指標； 12、 團隊利潤的考核。