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崗位職責： 1、負責區(qū)域運輸團隊整體團隊搭建及培養(yǎng)、日常管理、績效考核及培訓文化建設，承接區(qū)域項目流程成本優(yōu)化、落地執(zhí)行，對區(qū)域客戶滿意度結(jié)果負責； 2、負責區(qū)域運輸各項運輸項目成本及人員的經(jīng)營，分析監(jiān)控及管理優(yōu)化改善。確保運輸服務時效及質(zhì)量，并對本區(qū)域及區(qū)域互動運輸過程出現(xiàn)的各類異常問題給予及時協(xié)調(diào)和解決，對本區(qū)域運輸管理KPI和成本結(jié)果負責； 3、團隊管理：負責下屬各運營、駐場、中轉(zhuǎn)倉、質(zhì)量等模塊的日常作業(yè)規(guī)范性檢查、培訓，確保實際作業(yè)符合區(qū)域運輸管理各流程及作業(yè)指導要求； 4、參與項目部獲取客戶并主動拓展承接新業(yè)務，針對客戶痛點設計專業(yè)化解決方案；客戶意識強，善于捕捉潛在的市場機會； 5、參與承運商績效管理及評估并掌握當?shù)剡\輸資源，承運商運作管理； 6、運輸產(chǎn)品云配網(wǎng)絡、訂單不掉線等各地落地實施跟進，并提出改善優(yōu)化建議； 7、協(xié)助總部關(guān)鍵事項的執(zhí)行落地。 崗位要求： 1、大專以上學歷，熟悉第三方物流運作模式；3年以上企業(yè)物流或第三方物流工作經(jīng)驗； 2、有較強的一線團隊建設、管理能力并具備一定的實踐經(jīng)驗； 3、熟悉各類物流工具及車輛資源類型； 有基本的成本分析、優(yōu)化能力； 4、較強的溝通表達能力；具備一般業(yè)務溝通及談判能力。積極、樂觀心態(tài)，處理應變能力強。 5、具備一定的PPT、EXCEL等辦公工具操作技能。