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更新于 5月25日

公司法務(wù)

1-1.5萬
  • 桂林七星區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動(dòng)糾紛合同事務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)大型企業(yè)中型企業(yè)企業(yè)服務(wù)快速消費(fèi)品法律服務(wù)
一、 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)涉及的政策、法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示和預(yù)警,指導(dǎo)相關(guān)部門妥善處理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn); 2. 負(fù)責(zé)審核公司各類合同、協(xié)議,并對(duì)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)把控; 3. 負(fù)責(zé)為公司決策性、重要性事務(wù)提出相應(yīng)的法律意見; 4. 處理公司相關(guān)糾紛、爭議案件,對(duì)接機(jī)關(guān)部門、跟蹤處理節(jié)點(diǎn)、仲裁等法律事務(wù); 5. 其他法律事務(wù)相關(guān)工作等。 二、 任職要求 1. 法律相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,已通過司法考試; 2. 一個(gè)以上的企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具備較強(qiáng)的的法律專業(yè)知識(shí)和獨(dú)立工作能力,熟練使用辦公軟件和較強(qiáng)法律文書寫作能力; 4. 需按公司規(guī)定正常作息時(shí)間到崗上班。
地址:廣西桂林市七星區(qū)英才科技園創(chuàng)業(yè)三道1號(hào)潔伶公司。

工作地點(diǎn)

七星區(qū)桂林潔伶工業(yè)有限公司英才園基地(南門)

職位發(fā)布者

李懷海/招聘主管

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公司Logo桂林潔伶工業(yè)有限公司
【公司簡介】潔伶公司創(chuàng)建于1993年,總部位于山水甲天下的桂林,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的制造型高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)發(fā)展最快的婦女衛(wèi)生巾和嬰兒紙尿褲生產(chǎn)企業(yè),在國內(nèi)婦嬰用品行業(yè)排名前三。潔伶公司目前擁有“桂林潔伶工業(yè)有限公司(高新區(qū))”、“桂林潔伶工業(yè)有限公司(英才園)”和“武漢潔伶衛(wèi)生用品有限公司”3個(gè)大型生產(chǎn)基地,總占地面積近500畝;現(xiàn)有員工4000余人,世界一流的生產(chǎn)線40余條,年生產(chǎn)能力達(dá)50億片以上;銷售網(wǎng)絡(luò)遍布華南、西南、華中、華東地區(qū)的19個(gè)省。公司秉承關(guān)愛女性健康及嬰幼兒健康成長的企業(yè)宗旨,長期以來致力于“女性一次性護(hù)理用品”及“嬰幼兒一次性護(hù)理用品”的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。經(jīng)過三十余載的品牌沉淀,公司已經(jīng)形成具有鮮明品牌特點(diǎn)的產(chǎn)品系列:“潔伶”系列行業(yè)內(nèi)全周期護(hù)理產(chǎn)品銷量冠軍;“淘淘氧棉”系列行業(yè)內(nèi)純棉類產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者;“V-girl未可”系列行業(yè)內(nèi)最潮酷時(shí)尚產(chǎn)品;“UWILL由意”行業(yè)內(nèi)實(shí)惠、好用又不失品味的高性價(jià)比產(chǎn)品;“淘淘酷”系列最舒適的嬰幼兒產(chǎn)品。公司五大核心品牌,60余個(gè)SKU,產(chǎn)品全面覆蓋各類消費(fèi)群體。公司產(chǎn)品全面進(jìn)駐沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)、步步高、華潤萬家、永輝等國內(nèi)外主要大型連鎖商超的5000余個(gè)終端門店,且向下滲透至全國地/縣級(jí)市場的5萬多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)。三十余載的用心與專注,潔伶已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。潔伶人一直秉承“用心做好每件事”的行為準(zhǔn)則,與消費(fèi)者心心相連。潔伶致力于做婦嬰用品健康護(hù)理專家,力爭立百年潔伶!【公司福利】 1、住宿安排:公司提供免費(fèi)宿舍,配置熱水器、冷暖空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺(tái); 2、工作用餐:公司總部食堂工作日將提供早、中、晚三餐; 3、五險(xiǎn)一金:公司為員工購買五險(xiǎn)一金,額外購買商業(yè)保險(xiǎn); 4、培訓(xùn)發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系,為員工提供個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 5、休假及福利:享受國家規(guī)定的所有法定假期以及年休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品、禮金等; 6、薪資保障:根據(jù)個(gè)人績效和公司整體效益評(píng)定并發(fā)放鼓勵(lì)性獎(jiǎng)金,績效優(yōu)秀的員工可獲得年度調(diào)薪機(jī)會(huì); 7、員工活動(dòng):組織多種團(tuán)建活動(dòng),包括籃球比賽、氣排球比賽、羽毛球比賽、戶外拓展、大型晚會(huì)等; 8、工作閑暇:美味下午茶和豐富的零食讓你在工作期間元?dú)鉂M滿?!緷嵙嫫髽I(yè)觀】企業(yè)能否得以永續(xù)發(fā)展,取決于企業(yè)在社會(huì)中存在的價(jià)值。企業(yè)以及企業(yè)的產(chǎn)品,如果在社會(huì)中可有可無,那企業(yè)絕無永續(xù)發(fā)展的可能,因?yàn)樗鼰o存在的意義。若使企業(yè)長盛不衰,必須為社會(huì)的進(jìn)步,人類的文明起到促進(jìn)作用。
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