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一、全面管理與規(guī)劃 1. 統(tǒng)籌安排：全面負責國際交流中心的各項工作，確保各項任務的順利進行和高效完成。2. 制定規(guī)劃：負責制定學校國際交流工作的發(fā)展規(guī)劃及實施計劃，包括年度工作計劃、目標任務清單和經(jīng)費預算等，并組織實施。 二、政策執(zhí)行與決策支持 1. 政策執(zhí)行：認真貫徹落實上級和學校的各項決議、決定和指示，確保國際交流工作符合國家和學校的政策導向。 2. 決策支持：為校領(lǐng)導提供外事、國際化方面的信息和建議，協(xié)助校領(lǐng)導制定和完善外事、國際交流等方面的政策。 三、國際合作與交流 1. 拓展渠道：負責建立新的國際合作渠道和合作形式，爭取國際合作項目，制定有關(guān)協(xié)議和方案，服務學校的辦學定位。 2. 項目管理：組織申報和實施學院國際合作交流項目，負責與國外機構(gòu)合作項目的審核、報批、執(zhí)行和管理。 3. 聯(lián)絡(luò)溝通：負責聯(lián)絡(luò)相關(guān)的外國教育科研機構(gòu)，與國外大學、港澳臺地區(qū)教育機構(gòu)和有關(guān)組織建立合作關(guān)系。 四、外籍專家與教師管理 1. 聘請管理：負責日常外事接待工作及外籍專家的聘請和管理，包括相關(guān)證件的辦理、合同管理、資料審核及日常事務。 2. 教學支持：協(xié)助外籍專家進行教學工作，確保教學質(zhì)量和效果。 五、出國（境）管理 1. 計劃制定：制定出國（境）進修人員計劃及考察團出訪計劃，確保學校師生的國際交流活動有序進行。 2. 手續(xù)指導：負責指導學院因公人員辦理有關(guān)出入國（境）手續(xù)，提供必要的支持和幫助。 六、其他職責 1. 團隊建設(shè)：組織好本部門人員學習外事工作的政策和理論知識，提高業(yè)務技能；組織好本部門人員履行崗位責任制，并進行考核。2. 協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)學校有關(guān)部門進行學校國際宣傳活動方案的策劃與實施，以及與其他部門的溝通和協(xié)作。 3. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務：根據(jù)校領(lǐng)導的指示和要求，完成其他與國際交流中心相關(guān)的工作任務。