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北京中研益農(nóng)是一家成立于2007年專(zhuān)注于番茄科研與銷(xiāo)售的企業(yè)，通過(guò)十幾年專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注發(fā)展，目前我們已經(jīng)成為行業(yè)頭部企業(yè)，通過(guò)16年聚焦和投入，我們的科研成果處于國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先地位，公司專(zhuān)注于番茄種業(yè)發(fā)展，對(duì)番茄種業(yè)的發(fā)展精益求精，在行業(yè)勤奮耕耘，給我們企業(yè)帶來(lái)豐碩成果。 為使中研產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，深耕全國(guó)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)，取得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，打造獨(dú)特番茄產(chǎn)區(qū)IP，公司正在招聘區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，尋求有理想，有抱負(fù)，愿意扎根農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的年輕人，一道助力農(nóng)業(yè)發(fā)展。 一 職業(yè)發(fā)展： 公司強(qiáng)調(diào)尊重員工發(fā)展并以此增強(qiáng)員工能力為根本，形成完善的合伙人體系，并使員工工作能力同薪酬分紅相對(duì)應(yīng)，用人原則以“品行+能力”為主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展更加合理高效。 二 薪酬體系： 保底薪資+業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+保險(xiǎn)+補(bǔ)助 三 工資內(nèi)容 1.試驗(yàn)示范：根據(jù)公司新品種研發(fā)進(jìn)度和指定負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)需求，合理定制并實(shí)施新品種的試驗(yàn)示范計(jì)劃，以輔助銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。 2.區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行，根據(jù)指定區(qū)域的具體發(fā)展情況以及公司銷(xiāo)售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域具體銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)，并負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成。 3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體實(shí)施方案，促進(jìn)公司產(chǎn)品品牌提升，了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)。 4.客戶(hù)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)指定區(qū)域重要客戶(hù)關(guān)系，隨時(shí)了解客戶(hù)需求，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期，良好穩(wěn)定關(guān)系。（注：公司總部位于北京，市場(chǎng)經(jīng)理將根據(jù)意向或劃分管理區(qū)域?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)）

上班地點(diǎn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、包住、定期體檢、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金