崗位職責(zé):
1、管理采購部各項(xiàng)工作,根據(jù)公司年度任務(wù)進(jìn)行部門年度目標(biāo)分解,編制部門年度采購工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、管理工作,開發(fā)供應(yīng)商渠道,對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行評(píng)審,管理與維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)采購詢價(jià)及價(jià)格談判工作,合理控制采購成本,提升采購物料品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)管理采購訂單,管理訂單信息,物料發(fā)貨并跟蹤到貨整體情況。
5、負(fù)責(zé)管理采購合同,落實(shí)與推進(jìn)整體采購流程,完成采購工作交付。
6、對(duì)采購工作進(jìn)行定期總結(jié)及報(bào)告分析。
7、團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)專員的培養(yǎng)提升及工作輔導(dǎo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、采購類或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下。
2、4年及以上機(jī)械配件類采購經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)加工者優(yōu)先考慮。
3、熟悉工業(yè)制造業(yè)行業(yè)相關(guān)規(guī)程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力和談判說服力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、年底雙薪、節(jié)日福利、餐補(bǔ)