職位描述
商業(yè)行業(yè)
崗位職責：
1.廣場年度經(jīng)營指標達成（租金、物業(yè)費、多經(jīng)、客流、會員等）
2.組織制定季度租決調整方案，報批后完成招聘任務
3.快速有效處理客訴，確保客訴系統(tǒng)不亮紅燈
4.定期組織人員進行市場調研，了解市場情況，建議品牌資源庫
5.根據(jù)營運制度要求，開展營運現(xiàn)場日常管理，確保營運品質
6.定期進行經(jīng)營分析，對商戶進行培訓輔導，不斷提升商戶經(jīng)營水平
7.組織編制部門年度預算，并有效監(jiān)督管控
8.根據(jù)年度營銷大綱組織各類市場活動
9.根據(jù)時令等因素調整現(xiàn)場美陳，為顧客提供高品質購物環(huán)境
10.定期走訪市場，建立企劃活動資源庫，不斷補充、整合庫內(nèi)資源
11.根據(jù)總部要求，不斷開展電商會員招募活動，提升會員數(shù)量
12.配合廣場開展消防安全培訓工作
任職資格：
1.了解購物中心品類規(guī)劃、品牌組合及陳列原則，熟悉購物中心的品牌知識，熟知合同法、消法、商標法、價格法、產(chǎn)品質量法、治安條件、三包規(guī)定等法律法規(guī)，熟練進行經(jīng)營分析
2.五年以上大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗，三年以上部門負責人工作經(jīng)驗
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，會使用CAD
4.熟練使用OA、萬信、經(jīng)營系統(tǒng)、預算系統(tǒng)
5.了解營銷系統(tǒng)、客流系統(tǒng)
6.熟知購物中心及百貨業(yè)態(tài)，對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解
7.熟知各品類知識，現(xiàn)場工作流程及標準
8.良好的談判技巧
8.執(zhí)行能力、領導能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、分析能力、組織能力、協(xié)調能力
工作地點
寬城區(qū)萬達廣場(長春寬城店)
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