崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理和維護公司ERP系統(tǒng),包括系統(tǒng)配置、流程管理、用戶權(quán)限、故障處理及系統(tǒng)監(jiān)控等。
2、負(fù)責(zé)定期開展ERP系統(tǒng)用戶培訓(xùn)工作,幫助公司員工熟悉并正確使用ERP系統(tǒng);負(fù)責(zé)創(chuàng)建及更新培訓(xùn)資料、用戶手冊和文檔,幫助公司提升ERP使用效率。
3、負(fù)責(zé)挖掘各業(yè)務(wù)部門公司內(nèi)部的ERP系統(tǒng)需求,根據(jù)需求進行定制開發(fā)與配置,實施ERP系統(tǒng)的持續(xù)改進優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)與ERP供應(yīng)商合作,協(xié)助系統(tǒng)問題的解決及新項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、交付。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。計算機專業(yè)或制造業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上制造業(yè)相關(guān)企業(yè)或項目經(jīng)驗,能夠理解不同業(yè)務(wù)部門的需求與流程,并具有較強的需求與技術(shù)語言的轉(zhuǎn)化能力。具備 5年以上用友相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;具備獨立實施定制化功能開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團隊及其他相關(guān)方對接。
4、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強;具備良好的抗壓能力和團隊合作精神。
5、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能夠快速熟悉公司所屬行業(yè),有志于長期從事相關(guān)工作并關(guān)注個人能力提升。
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、包住、通訊補助