崗位職責(zé):
1.實(shí)施策劃商場營銷方案;規(guī)范提報OA并落實(shí)后期細(xì)項(如投放、采購等等)系統(tǒng)設(shè)置等執(zhí)行;
2.充分進(jìn)行當(dāng)?shù)啬繕?biāo)樓盤市場及異業(yè)調(diào)研、資源開發(fā)與維護(hù)工作,有效開展各種符合樓盤定位及異業(yè)營銷活動,深入挖掘目標(biāo)消費(fèi)群體;
3.利用新媒體營銷工具流量深耕運(yùn)營,結(jié)合異業(yè)樓盤等資源,組織群營銷、群爆破、直播等社群營銷活動,開展小區(qū)團(tuán)購會,整合及組織商戶單品牌及聯(lián)盟活動,定期對各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析,并評估活動效果及優(yōu)秀案例包裝;
4.協(xié)助部門經(jīng)理配合廠商企劃活動的有效落地,并給予指導(dǎo)意見;配合集團(tuán)招商中心聯(lián)合營銷品牌相關(guān)活動對接、執(zhí)行、落地;
5.負(fù)責(zé)商場外拓營銷人員的培訓(xùn)與管理,通過不同渠道的開發(fā),幫助商場做好銷售增量,負(fù)責(zé)商場微信、H5、小程序、龍翼等平臺系統(tǒng)設(shè)置維護(hù),確保營銷活動正常推進(jìn);
6.協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,實(shí)施跨界營銷,完成與合作伙伴的資源整合;
7.負(fù)責(zé)商場會員管理,做好會員制度的完善,會員權(quán)益的提升,會員的辦理及推廣;不定期舉辦會員活動,增強(qiáng)會員粘性,促進(jìn)會員二次、多次消費(fèi);
8. 配合部門經(jīng)理對集團(tuán)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、推廣與執(zhí)行,拓展金融工具在蓄客、鎖客服務(wù)內(nèi)容及營銷形式方面的應(yīng)用;
任職要求:
1.三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場自身經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先;
2.有一定的商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息并及時作出應(yīng)對方案;熟練使用辦公軟件;
3.具有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4.思維活躍,有良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神、有責(zé)任心、主觀能動性強(qiáng)。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、定期體檢