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主要職責： 深入學習貫徹依法治國，落實市國資委關于法治國企建設的工作要求；全面負責企業(yè)法律事務工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理決策、經(jīng)營和管理中的法律事務，提供日常法律咨詢；參與企業(yè)重大經(jīng)營決策、保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；負責處理企業(yè)的專業(yè)法律事務，負責審核合同、規(guī)章制度、重大決策及其他法律文書；負責處理訴訟案件，管理評價律師；負責制定并完善企業(yè)合規(guī)管理體系，識別防范公司合規(guī)風險。 選聘條件： 按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的選拔標準，應聘人員應具有較好的政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨的全面領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)法務管理相關工作，具備與履行崗位職責相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，敢于堅持原則，具有斗爭精神，勇于擔當。同時，還要具備以下資格條件： （1）具有累計10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)法務管理相關的經(jīng)歷。 （2）現(xiàn)任央企一級子企業(yè)或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部法務等相關部門副職（含相當職務）及以上職務；或擔任以上企業(yè)下一層級相關部門正職（含相當職務）2年以上。 （3）具有大學本科以上文化程度和法律等相關專業(yè)背景，持有法律職業(yè)資格證書。 （4）一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬，具有正常履行職責的身體條件。 （5）具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄。 （6）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。