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任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35-45周歲； 2、五年以上出口貿(mào)易工作經(jīng)驗（家居、寵物、燈具、座具、戶外露營等行業(yè)），三年以上國際貿(mào)易公司副總經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)歷，有在福建省企業(yè)任職過； 3、具有良好的企業(yè)運營管理能力和市場營銷、創(chuàng)新變革發(fā)展推動能力。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理，結(jié)合國際貿(mào)易市場趨勢、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)等，制定貿(mào)易公司年度經(jīng)營目標，并細化為具體的業(yè)務(wù)計劃與行動方案，確保戰(zhàn)略的有效落地與執(zhí)行，并定期對戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行評估與調(diào)整； 2、協(xié)助對貿(mào)易公司進行業(yè)務(wù)管理，制定銷售策略，開拓市場，維護客戶關(guān)系，提升公司家居產(chǎn)品的市場份額； 3、帶領(lǐng)團隊開展市場調(diào)研與分析，及時掌握行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求變化，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供決策依據(jù)； 4、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，降低采購成本，提升供應(yīng)鏈的靈活性與響應(yīng)速度； 5、國際貿(mào)易團隊組建、培養(yǎng)與發(fā)展，制定團隊成員的崗位職責(zé)與績效考核標準，定期進行績效評估與反饋，激勵團隊成員達成業(yè)績目標； 6、加強跨部門溝通協(xié)作，協(xié)同解決業(yè)務(wù)運營過程中的各類問題，保障公司整體運營的順暢。