一、任職要求:
1、統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷,需提供相應(yīng)的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告。
2、計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、電子信息、電氣工程自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3、年齡40歲以下。
4、可接受中短期出差,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整,項(xiàng)目可能有加班,周一至周五晚上的加班,現(xiàn)場根據(jù)加班時(shí)間靈活調(diào)整次日到崗時(shí)間,周六或周日加班,后期可調(diào)休。
5、機(jī)試要求:1.七個(gè)月內(nèi)未參加過南瑞機(jī)考或參加機(jī)考沒有違規(guī)行為,2.非南瑞優(yōu)化成員
6、到崗時(shí)間:候選人接到錄取通知書后,十五天以內(nèi)到崗。
7、項(xiàng)目單位為國網(wǎng)南瑞。
8、熟練編寫材料,能做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析,具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
9、 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員交流。
二、崗位職責(zé):
對(duì)用戶和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好業(yè)務(wù)支撐,及時(shí)完成用戶交代的任務(wù)。
三、福利待遇:
1.員工享有五險(xiǎn)一金,國家法定節(jié)假日,根據(jù)員工在公司的工作年限,還可享受不同天數(shù)的帶薪年假(若因工作需要加班,后期可調(diào)休)。
2.公司發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)或禮品、生日福利卡、年度體檢等福利,且不定期組織團(tuán)建。
3.公司根據(jù)部門效益,發(fā)放年終獎(jiǎng)或項(xiàng)目獎(jiǎng)。
4.公司根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度、用戶滿意度等情況,綜合評(píng)估提高薪酬待遇。
5.公司不定期為員工提供電力知識(shí)、軟件技能、行業(yè)發(fā)展、思想文化建設(shè)等方面的培訓(xùn),培訓(xùn)期間薪資正常發(fā)放,學(xué)習(xí)效果顯著有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6.公司屬于電網(wǎng)系統(tǒng)國有企業(yè),工作穩(wěn)定、項(xiàng)目較多,可提供長期穩(wěn)定有前途的發(fā)展機(jī)會(huì)。