職位描述
Java功能測試系統(tǒng)測試安全測試電網項目電力/水利/熱力/燃氣
一、任職要求：
1、統(tǒng)招公辦本科及以上學歷，需提供相應的學歷證書及學信網驗證報告
2、計算機、軟件、網絡、電子信息、電氣工程自動化等相關專業(yè)者優(yōu)先。
3.年齡40歲以下，3年以上相關工作經驗，有強烈的技術研究精神;有電力相關測試經驗優(yōu)先；
4、熟練Linux命令，SQL的使用；
5、精通Java項目功能、性能、安全測試流程；
6、熟悉軟件測試基本流程和工作規(guī)范，掌握黑/白盒測試方法；熟練使用各種測試工具；
7、熟悉缺陷管理跟蹤流程，熟悉主流缺陷管理工具的使用；
8、學習能力強，有較強的分析、定位和解決問題的能力。具有較強的邏輯思維能力和表達能力；
9、良好的團隊協(xié)作能力，能承受壓力，責任心強；
10、可接受中短期出差，根據(jù)項目進度調整，項目可能有加班，周一至周五晚上的加班，現(xiàn)場根據(jù)加班時間靈活調整次日到崗時間，周六或周日加班，后期可調休。
11、機試要求：1.七個月內未參加過南瑞機考或參加機考沒有違規(guī)行為，2.非南瑞優(yōu)化成員
12、到崗時間：候選人接到錄取通知書后，十五天以內到崗。
13、項目單位為國網南瑞。
二、經驗要求：
精通Java項目功能、性能、安全測試流程；熟練使用各種測試工具。
三、福利待遇：
1.員工享有五險一金,國家法定節(jié)假日，根據(jù)員工在公司的工作年限，還可享受不同天數(shù)的帶薪年假（若因工作需要加班，后期可調休）。
2.公司發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費或禮品、生日福利卡、年度體檢等福利，且不定期組織團建。
3.公司根據(jù)部門效益，發(fā)放年終獎或項目獎。
4.公司根據(jù)個人工作表現(xiàn)、貢獻度、用戶滿意度等情況，綜合評估提高薪酬待遇。
5.公司不定期為員工提供電力知識、軟件技能、行業(yè)發(fā)展、思想文化建設等方面的培訓，培訓期間薪資正常發(fā)放，學習效果顯著有相應獎勵。
6.公司屬于電網系統(tǒng)國有企業(yè)，工作穩(wěn)定、項目較多，可提供長期穩(wěn)定有前途的發(fā)展機會。
工作地點
杭州西湖區(qū)國家電網(黃龍路店)
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職位發(fā)布者
趙冠男/人事經理
昨日活躍立即溝通
湖北科能電力電子有限公司湖北科能電力電子有限公司（Hubei keneng power electronics Co.，LTD）成立于2002年6月27日，注冊資本3000萬元，以“科技興企、追求卓越”為目標，以“誠實守信、創(chuàng)新求實”為宗旨。公司現(xiàn)有一支高素質的職工隊伍，，大專及以上學歷占92%，平均年齡30.7歲，是一支年輕富有活力的團隊。公司是研制、開發(fā)、生產、銷售電力方面高科技新產品為主的專業(yè)公司，公司依托華中科技大學、武漢大學等科研機構的科研實力和湖北省電力公司的大量的寶貴實踐經驗，研發(fā)了多款適應性強的電力系統(tǒng)軟件?！白冸娬緲藴驶鳂I(yè)智能管理系統(tǒng)、輸電線路標準化作業(yè)電子系統(tǒng)、變電站標準化巡視電子作業(yè)系統(tǒng)”、“配網狀態(tài)檢修系統(tǒng)”、“配網智能巡檢狀態(tài)評價系統(tǒng)”、“PMS移動作業(yè)終端系統(tǒng)”廣泛適用于變電檢修、變電巡視、線路檢修、線路巡視、配網巡視、倒閘操作等各專業(yè)，行銷多個省市。公司致力于科技創(chuàng)新，具備國家二級安防設計施工資質，通過了ISO9001質量管理體系認證，被湖北省認定為“雙軟”企業(yè)、系統(tǒng)集成三級資質、高新技術企業(yè)。開發(fā)軟件新產品40項，擁有國家專利4項，國家計算機軟件著作權9項，軟件產品登記證5項，并每年以1~2項成果不斷增加中。
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