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崗位職責(zé)： 1、建立、維護并持續(xù)改進質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系等管理體系； 2、負責(zé)公司各類管理體系證書的申報和保持工作； 3、制定內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃進行審核，并對審核中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和驗證；制定管理評審計劃，收集并提供評審所需的資料，并對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證； 4、組織和協(xié)調(diào)各類外部審核，包括客戶審核及第三方審核，確認和協(xié)調(diào)改進措施；參與首件檢的文件資料編寫工作； 5、與其他部門協(xié)調(diào)，確保管理體系的有效實施。指導(dǎo)本單位運行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所需的相關(guān)文件、記錄、資料的策劃、建立、運行工作，并對相關(guān)人員進行體系知識培訓(xùn)； 6、對三體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查； 7、負責(zé)公司質(zhì)量反饋單的跟蹤，確保問題及時解決； 8、質(zhì)量成本管理； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，機械制造、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上機械制造行業(yè)的工作經(jīng)驗； 3、有質(zhì)量體系、環(huán)境和職業(yè)健康等體系認證與管理經(jīng)驗，持有國家相關(guān)注冊審核員證書者優(yōu)先； 4、認真嚴謹、具有較強的跨部門任務(wù)部署協(xié)調(diào)與推進能力，優(yōu)秀的溝通表達和文案能力； 5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 福利待遇：五險一金、節(jié)假日福利、班車接送