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更新于 5月13日

安全高級工程師

6000-11000元·14薪

職位描述

安全方向初級注冊安全工程師化工環(huán)保新能源
1、負責施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作,遵守國家法令,認真學習熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度,努力提高專業(yè)知識和管理水準,加強自身建設。
2、經(jīng)常及時檢查施工現(xiàn)場及生活區(qū)的安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施進行整改,并及時匯報項目經(jīng)理處理。
3、堅持原則,對違章作業(yè),違反安全操作規(guī)程的人和事,決不姑息,敢于阻止和教育。
4、對安全設施的配置提出合理意見,提交項目經(jīng)理解決,如得不到解決,應責令暫停施工,報公司處理。
5、有權根據(jù)公司有關制度進行監(jiān)督,對違紀者進行處罰,對安全先進者上報公司獎勵。
6、發(fā)生工傷事故,及時保護現(xiàn)場,組織搶救及立即報告項目經(jīng)理和上報公司。
7、作好安全技術交底工作,強化安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火、防盜工作的管理。
8、做好安全工作各項記錄和有關資料檔案管理工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、年終獎、員工宿舍、員工食堂

工作地點

伊金霍洛旗鄂爾多斯江蘇工業(yè)園區(qū)展臺

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職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

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成立于2000年的隆基綠能科技股份有限公司(以下簡稱:“隆基綠能”),致力于成為全球最具價值的太陽能科技公司。隆基綠能以“善用太陽光芒創(chuàng)造綠能世界”為使命,秉承“穩(wěn)健可靠、科技引領”的品牌定位,聚焦科技創(chuàng)新,構建單晶硅片、電池組件、工商業(yè)光伏解決方案、地面光伏解決方案、氫能裝備五大業(yè)務板塊,形成支撐全球零碳發(fā)展的“綠電”+“綠氫”產(chǎn)品和解決方案能力。隆基綠能在中國、越南、馬來西亞等國家和地區(qū)布局多個生產(chǎn)制造基地,在美國、日本、德國、印度、澳大利亞、阿聯(lián)酋、泰國等國家設立分支機構,業(yè)務遍及全球150余個國家和地區(qū)。隆基綠能加入RE100、EP100、EV100倡議,設定科學碳目標(SBTi),持續(xù)推動綠色可持續(xù)發(fā)展,助力全球能源革命,為建設“零碳地球”“綠色地球”貢獻力量。作為全球市值第一的光伏企業(yè),2022上半年末,隆基綠能實現(xiàn)營業(yè)收入504.17億元(數(shù)據(jù)來源:2022年半年報),位居《財富》中國500強第168位,《福布斯》全球企業(yè)2000強第724位,2021胡潤世界500強第195位。2022年在中國品牌建設促進會發(fā)布的“2022中國品牌價值評價信息”中,隆基綠能以503.83億元品牌價值和890的品牌價值強度再創(chuàng)新高。2021年,隆基綠能實現(xiàn)單晶硅片出貨量69.96GW,實現(xiàn)單晶組件出貨量38.69GW(數(shù)據(jù)來源:2021年年報)。自2012年上市以來,隆基綠能累計生產(chǎn)的光伏產(chǎn)品超過205GW,相當于9個三峽電站的裝機量,所發(fā)綠色電力相當于節(jié)約標準煤8200萬噸、減少二氧化碳排放2億噸、植樹111億棵。隆基綠能高度重視技術研發(fā),以科技驅動生產(chǎn)力。截止2021年底,隆基10年累計研發(fā)投入超123億元,位居光伏行業(yè)榜首,累計獲得專利1387項。2021年,隆基先后七次打破光伏電池轉換效率世界紀錄,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT電池轉換效率分別被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持續(xù)引領行業(yè)技術趨勢。秉承“可靠、增值、愉悅”的企業(yè)核心價值觀,隆基綠能將推動“綠電+綠氫”系統(tǒng)解決方案在全球范圍內的廣泛應用,讓更多人享受綠色能源,助力綠色低碳的能源變革進程。福利待遇:公司提供有競爭力的薪酬、五險一金(社保、住房公積金)、免費工作餐、免費班車或交通補貼、話費補貼、年終獎、年休假、年度旅游、年度體檢、節(jié)假日慰問品等福利待遇。公司另為外地干部提供探親假,報銷往返交通費(飛機、臥鋪),提供宿舍或住房補貼。應聘方式:全國各崗位均可在招聘網(wǎng)站直接投遞簡歷,我們會進行篩選后與您聯(lián)系面試,謝絕上門自薦。其他職位招聘網(wǎng)址: http://longi.hotjob.cn歡迎訪問隆基綠能網(wǎng)站:http://www.longi.com特別說明: 1、應聘本公司任何層級崗位無需支付任何費用。 2、本公司在各招聘渠道發(fā)布招聘信息,但未委托除獵頭公司外的任何中介機構代為推薦及面試。 3、本公司對所有渠道的應聘者按統(tǒng)一標準面試,僅本公司具有面試及最終錄用的決定權。
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