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1. 負責管理藥房日常運營，確保服務質量和效率，滿足顧客需求，推動銷售業(yè)績增長； 2. 根據業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行藥房營銷策略，優(yōu)化商品陳列與庫存管理，提升藥房競爭力； 3. 帶領團隊提供專業(yè)的藥事服務，確保顧客用藥安全，提升客戶滿意度； 4. 負責團隊人員培訓與績效管理，激發(fā)團隊潛能，提高工作效率； 5. 與合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調供應鏈資源，確保藥房商品供應及時； 6. 遵循行業(yè)規(guī)范，確保藥房合規(guī)經營，維護企業(yè)品牌形象。 1. 教育背景 學歷要求：專科及以上學歷，專業(yè)不限制； 2. 工作經驗 工作經驗：具備3年以上藥房管理工作經驗，熟悉零售藥店業(yè)務流程及行業(yè)規(guī)范；有團隊管理經驗者優(yōu)先； 3. 能力要求： 管理能力：具備良好的藥房管理能力，包括商品管理、庫存管理、員工培訓等；能夠制定并實施有效的業(yè)務策略，提升門店業(yè)績； 業(yè)務拓展：具備較強的市場分析及業(yè)務拓展能力，能夠準確把握市場動態(tài)，開發(fā)新客戶，提升市場份額； 溝通協(xié)調：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與供應商、客戶及公司內部各部門保持良好溝通，確保業(yè)務順利開展； 4. 基本素質 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠帶領團隊達成業(yè)務目標，共同提升； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對突發(fā)情況，確保門店正常運營； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，關注顧客滿意度，確保服務質量； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能在繁忙的工作環(huán)境中保持冷靜，有效應對各種挑戰(zhàn)； 學習能力：具備較強的學習能力，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務水平。