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【崗位職責】 1、商品采購與價格維護：日常與品牌方溝通，訂單和價格維護，組織商品進入線上/下場域，在正確的時間，以正確的數量，采買正確的商品，以滿足不同需求； 2、產品開發(fā)：理性分析市場數據，對產品開發(fā)（新品牌進入、已有品牌上新），提供專業(yè)建議，并制定合理的價格策略；根據實際銷售表現，預測下季銷售情況和訂貨量； 3、市場分析與趨勢預測：對流行風向有感知，研究國內外消費市場動態(tài)趨勢，關注新產品，預測新流行趨勢，持續(xù)發(fā)掘終端消費者或其他客群未被滿足的需求，收集整理國內外市場需求信息并撰寫分析報告； 4、溝通與協調：與上下游各部門溝通協調，貨品調度，制定產品上市計劃，合理分配店鋪產品數量及控制SKU比例，滿足消費者需求和維護貨品快速流轉。 【挑戰(zhàn)職責】 - 根據公司戰(zhàn)略和主要業(yè)務發(fā)展，在全球范圍內尋找潛在的，符合公司發(fā)展需求的合作品牌和伙伴，收集整理必要信息，實時更新并改進database; - 關注店面的陳列和銷售，確保陳列符合主推品牌/產品，進行數據分析，及時調控貨品上新/淘汰節(jié)奏； - 為內部上下游部門（視覺營銷/市場營銷/履約等）提供必要的專業(yè)知識支持，完成業(yè)務拓展目標； 【任職要求】 1、本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、時尚買手等相關專業(yè)優(yōu)先，有海外學習和相關工作背景者優(yōu)先； 2、5年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗，包括但不限于家具/家居/硬軟裝材料等行業(yè)；3年以上國際業(yè)務團隊溝通經驗；有國內外行業(yè)資源和渠道者，為加分項； 3、有熟練運作復雜項目從0到1搭建和橫向溝通能力，具備戰(zhàn)略思維； 4、較強的學習能力，表達和邏輯分析能力，抗壓能力強，能在壓力環(huán)境下進行跨部門協調和調配各方資源的運作能力； 6.有團隊合作精神，有較強的工作責任意識，能獨立思考，善于解決問題，具備landing能力；