工作內(nèi)容:
1. 負責指揮調(diào)度工作,保障物流快遞業(yè)務的順暢運行,提升服務效率與質(zhì)量;
2. 根據(jù)業(yè)務需求,制定并優(yōu)化調(diào)度計劃,合理配置資源,降低運營成本,確保業(yè)務目標的達成;
3. 實時監(jiān)控業(yè)務運行狀態(tài),對突發(fā)事件進行快速響應與處理,保障業(yè)務連續(xù)性和穩(wěn)定性;
4. 與各部門緊密協(xié)作,優(yōu)化業(yè)務流程,提高工作效率,推動業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展;
5. 對業(yè)務數(shù)據(jù)進行深入分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,助力業(yè)務策略的制定與調(diào)整。
任職資格:
1. 學歷要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗:具備3-5年相關(guān)領域工作經(jīng)驗,有指揮調(diào)度、物流管理或快遞快運行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 能力要求:
管理能力:具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地指揮調(diào)度團隊,確保任務順利完成;
分析能力:具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對數(shù)據(jù)的深入分析,為決策提供有力支持;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對突發(fā)狀況,提出有效解決方案;
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,確保工作順利進行;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);
學習能力:具備較強的學習能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學習新知識,提升自身專業(yè)能力。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。