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更新于 6月6日

達(dá)人商務(wù)BD 包食宿 8k+/月

8000-15000元·13薪
  • 眉山東坡區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

媒介專(zhuān)員甲方經(jīng)驗(yàn)電子商務(wù)快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
? 人性化福利:
1、入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)食宿;
2、年終13薪、專(zhuān)業(yè)技能獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制等現(xiàn)金補(bǔ)貼保障;
3、節(jié)日禮品、入職轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、結(jié)婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關(guān)懷;
4、勞保用品、旅游計(jì)劃、團(tuán)建等活動(dòng)等待你的參加;我們期待優(yōu)秀的你加入~
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播達(dá)人資源開(kāi)發(fā)(抖音/快手/視頻號(hào)/小紅書(shū)渠道的頭部、中腰部達(dá)人和素人主播維護(hù)、直播/短視頻帶貨);
2、主導(dǎo)直播間貨盤(pán)排期與權(quán)益配置,統(tǒng)籌活動(dòng)策劃、流量投放及轉(zhuǎn)化優(yōu)化 ;
3、監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)與平臺(tái)規(guī)則變化,構(gòu)建達(dá)人矩陣運(yùn)營(yíng)模型與迭代方案;
4、運(yùn)用數(shù)據(jù)工具復(fù)盤(pán),監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
5、管控直播電商合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),確保合同/營(yíng)銷(xiāo)/售后全鏈路合法合規(guī);
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論優(yōu)先,具備1-2年電商運(yùn)營(yíng)或達(dá)人協(xié)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉主流平臺(tái)(抖音/快手)達(dá)人管理規(guī)則及合作流程,掌握直播數(shù)據(jù)分析工具(蟬媽媽/飛瓜等)基本功能;
3、熟練運(yùn)用Excel/PPT制作數(shù)據(jù)報(bào)表,熟悉消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法及相關(guān)廣告法規(guī),具備基礎(chǔ)的視頻剪輯及腳本撰寫(xiě)能力;
4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

四川省眉山市東坡區(qū)泡菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)順江大道北段4號(hào)

職位發(fā)布者

李先生/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo四川省味弘食品有限公司
☆發(fā)展:公司始創(chuàng)于1986年,是一家泡菜和調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為一家年產(chǎn)值數(shù)億元,擁有多個(gè)專(zhuān)有工藝及專(zhuān)利技術(shù)的科技型企業(yè)。☆產(chǎn)品:以“特色與健康”的價(jià)值觀為導(dǎo)向,暢銷(xiāo)全國(guó)沃爾瑪、家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā)等各大賣(mài)場(chǎng)和超市,并出口日本、韓國(guó)、美國(guó)、歐盟、加拿大等四十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。☆榮譽(yù):四川省名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、眉山市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、眉山市愛(ài)心企業(yè),眉山市內(nèi)促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、眉山市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)等?!钤妇埃撼蔀橄M(fèi)者的佐餐美食專(zhuān)家,讓消費(fèi)者吃到安全、營(yíng)養(yǎng)、健康、高品質(zhì)的四川泡菜和調(diào)味品?!顑r(jià)值觀:“高效價(jià)值尊重人性”,通過(guò)持續(xù)增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)員工的物質(zhì)幸福和精神幸福。公司提倡“以人為本”的管理理念,堅(jiān)信“人才是企業(yè)第一資源”,為每一個(gè)員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),不斷打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)“共創(chuàng)共贏”。
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