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崗位職責： 一、學術策略制定： 1、協(xié)助制定全國第三終端（基層醫(yī)療機構、診所、民營醫(yī)院等）的學術推廣策略，推動產品在終端的專業(yè)化滲透。 2、結合公司產品特性，設計針對第三終端的學術推廣工具（如DA、病例手冊、治療方案指南等）。 二、學術活動執(zhí)行 1、統(tǒng)籌全國性學術會議、醫(yī)生培訓會等，提升目標終端客戶的產品認知及處方意愿。 2、聯(lián)動區(qū)域銷售團隊，策劃并執(zhí)行“產品進基層”“慢病管理項目”等落地活動。 三、專家網絡建設 1、建立并維護第三終端領域KOL（Key Opinion Leader）及專家資源庫，推動學術背書。 2、組織基層醫(yī)生教育項目，提升產品在終端的學術影響力。 四、團隊賦能與協(xié)作 1、培訓銷售團隊及代理商，確保學術信息精準傳遞，提升終端拜訪的專業(yè)性。 2、協(xié)同市場部、醫(yī)學部優(yōu)化產品推廣資料，支持銷售團隊達成指標。 五、市場洞察與反饋 收集終端客戶需求、競品動態(tài)及政策變化，為產品策略調整提供依據(jù)。 任職資格: 一、教育背景 醫(yī)藥學、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷，臨床醫(yī)學背景優(yōu)先。 二、經驗要求 3年以上醫(yī)藥行業(yè)學術推廣經驗，其中至少2年專注第三終端市場，有推廣經驗者優(yōu)先。熟悉第三終端客戶（如基層醫(yī)生、藥店藥師）的溝通模式及需求痛點。熟練使用 word\excel\PowerPoint以及AI 等工具，能夠單獨完成產品 PPT 設計，具備產品基礎數(shù)據(jù)分析，能解讀臨床研究報告； 三、核心能力 具備優(yōu)秀的學術演講、培訓及跨部門協(xié)作能力，能適應高頻出差（每月15天以上）。熟悉基層醫(yī)療政策及市場特點，能快速制定差異化推廣方案。具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化活動效果