崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)基地發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)基地日常管理工作的運(yùn)營(yíng)及管理;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃,并制訂生產(chǎn)基地中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃,報(bào)總部批準(zhǔn)執(zhí)行;
3.制訂并組織實(shí)施生產(chǎn)基地人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等);
4.建立和完善生產(chǎn)基地各體系,包括但不限于人力資源體系、行政管理體系、業(yè)務(wù)流程體系、部門(mén)協(xié)作體系等;
5.輔助總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)基地各項(xiàng)流程制度建設(shè),并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善生產(chǎn)基地人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
7.及時(shí)處理生產(chǎn)基地管理中的重大問(wèn)題;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的企業(yè)文化建設(shè);
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地后勤制度建設(shè)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.7年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),1年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4.有團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn);
5.熟練掌握OA、ERP等辦公系統(tǒng),有SAP應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)更佳;
6.具有大局觀和全局思維,具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
7.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力;
8.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力;
9.了解相關(guān)政策和法律法規(guī),不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問(wèn)題。
職位福利:14薪、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金