職位描述
電線電纜電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)中樞與指標(biāo)管控
- 監(jiān)控全國渠道核心指標(biāo)，執(zhí)行周度預(yù)測預(yù)警與缺口分析；
- 搭建渠道數(shù)據(jù)看板，自動化生成區(qū)域業(yè)績排名、目標(biāo)達(dá)成率等分析報(bào)表（日/周/月）。
2. 流程優(yōu)化與內(nèi)控執(zhí)行
- 設(shè)計(jì)經(jīng)銷商開戶/訂單/退換貨等流程SOP；
- 開展季度流程合規(guī)審計(jì)，推動整改超期訂單處理、信用超標(biāo)等運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3. 產(chǎn)銷協(xié)同與庫存調(diào)度
- 聯(lián)動生產(chǎn)計(jì)劃部制定經(jīng)銷商分級供貨方案，協(xié)調(diào)積壓庫存跨區(qū)域調(diào)撥；
- 管理渠道安全庫存水位，確保重點(diǎn)產(chǎn)品缺貨率≤5%。
4. 渠道支持與品牌落地
- 統(tǒng)籌經(jīng)銷商會議、旗艦店驗(yàn)收等活動的物料籌備與數(shù)據(jù)支持；
- 確保政策傳達(dá)24小時(shí)觸達(dá)率100%。
5. 績效核算與團(tuán)隊(duì)管理
- 執(zhí)行內(nèi)勤人員績效考核方案（訂單處理時(shí)效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率等KPI）；
- 提升團(tuán)隊(duì)響應(yīng)效率與服務(wù)意識。
6. 跨部門協(xié)同樞紐
- 對接財(cái)務(wù)部處理經(jīng)銷商返利核算，協(xié)調(diào)物流部優(yōu)化配送時(shí)效；
- 承接工廠戰(zhàn)略指令，向管理層提報(bào)渠道健康度診斷報(bào)告。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2. 2年以上渠道運(yùn)營/銷售支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)銷商管理體系；
3.精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/Pivot等）及ERP渠道模塊（如用友U8、金蝶KIS）。
4..同時(shí)管理訂單、庫存、活動等多維度事務(wù)；
5.擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動生產(chǎn)、物流等部門解決渠道痛點(diǎn)。
6.有快消品/建材行業(yè)渠道運(yùn)營背景。
工作地點(diǎn)
昌吉昌吉市特變電工新疆輸變電科技產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
徐航磊/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
特變電工股份有限公司新疆線纜廠特變電工股份有限公司新疆線纜廠始建于1958年，是中國西北地區(qū)最大的電線電纜生產(chǎn)和出口企業(yè)、新疆地區(qū)電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心、國家電力公司指定的全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造輸變電重點(diǎn)企業(yè)。企業(yè)于1996年經(jīng)特變電工股份制改造成功，經(jīng)過十余年艱苦創(chuàng)業(yè)，逐漸發(fā)展成為一家產(chǎn)品種類繁多、生產(chǎn)規(guī)模宏大、技術(shù)研發(fā)能力雄厚的集線纜技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品出口為一體的大型企業(yè)，在行業(yè)中享有盛譽(yù)。企業(yè)目前擁有員工1000余人，占地面積24萬余平方米。特變電工線纜先后被授予“中國馳名商標(biāo)”、“國家免檢產(chǎn)品”和“中國名牌產(chǎn)品”稱號，成為中國重大裝備制造業(yè)首家連續(xù)獲得以上殊榮的企業(yè)。企業(yè)各類產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于三峽工程、西氣東輸工程、廣州白云機(jī)場、北京地鐵、奧體中心、青藏鐵路、鄭西鐵路客運(yùn)專線等國家重大項(xiàng)目和重大工程，服務(wù)于全國30個(gè)省市自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，并遠(yuǎn)銷哈薩克斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度、新加坡、澳大利亞等二十多個(gè)國家和地區(qū)，得到了用戶的一致信賴?！笆濉逼陂g，企業(yè)將始終遵循“立足科技，服務(wù)全球”的經(jīng)營宗旨，大力開展自主創(chuàng)新，圍繞國家特高壓電網(wǎng)建設(shè)、石油石化、軌道交通、煤礦等領(lǐng)域的發(fā)展需要，重點(diǎn)研發(fā)特高壓大截面導(dǎo)線、智能化電纜、油田專用電纜、礦用電纜等新型產(chǎn)品，并堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引用戶，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)用戶，不斷提升企業(yè)核心競爭能力，力爭為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！特變電工線纜廠以事業(yè)留人，以情感留人，待遇留人；堅(jiān)持公開選拔、競聘上崗；信任人才、欣賞人才，讓大家在推動企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中與公司共同成長，為優(yōu)秀人才搭建公平成長的舞臺。秉承“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展的成果與員工共享”的“人企共贏”理念，堅(jiān)持實(shí)施薪酬水平與企業(yè)發(fā)展同步增長機(jī)制。新纜廠計(jì)劃在“十二五”末實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷50億，打造全球信賴的電氣服務(wù)商。
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