崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類管理制度和流程的制訂;
2、推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP,并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP,按計(jì)劃組織自檢;
3、各類資料、制度的審核(文件、驗(yàn)證、URS、報(bào)告、偏差、變更記錄等);
4、組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差,變更并作出評(píng)價(jià)及糾偏;
5、典型、重大偏差的參與討論、審核;
7、負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料與產(chǎn)品的處理;
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)廠商進(jìn)行質(zhì)量審計(jì);
9、收集用戶投訴信息,及時(shí)處理用戶投訴;
10、負(fù)責(zé)對(duì)留樣產(chǎn)品穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)價(jià),并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行年度質(zhì)量回顧;
11、對(duì)違反質(zhì)量管理規(guī)定的部門及人員給予相應(yīng)的處理;
12、配合公司產(chǎn)品的注冊(cè)管理工作。
任職要求:
1、45歲以內(nèi),具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格);
2、具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有大中型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有職稱者優(yōu)先。接受過藥品法規(guī)培訓(xùn),GMP培訓(xùn),生產(chǎn)質(zhì)量管理培訓(xùn),質(zhì)量授權(quán)人培訓(xùn);
3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力、以及良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)的藥品管理法律法規(guī),在國(guó)內(nèi)GMP所屬的質(zhì)量體系管理規(guī)范方面具有扎實(shí)的知識(shí)、實(shí)踐、認(rèn)證管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉偏差、變更、驗(yàn)證、風(fēng)險(xiǎn)管理和文件系統(tǒng)管理等,能閱讀專業(yè)英文資料;
5、熟悉??诜腆w制劑的工藝流程和質(zhì)量要求;能夠及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)并解決與質(zhì)量相關(guān)的問題,有國(guó)外認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)理論知識(shí),能熟練操作office、excel等辦公軟件。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)班車、定期體檢、五險(xiǎn)一金、員工旅游