職位描述:
1、承接公司戰(zhàn)略指標(biāo)制定負(fù)責(zé)品類的年度季度月度品類規(guī)劃并跟蹤、評(píng)估落地; 2、完成負(fù)責(zé)品類的銷售、毛利、資源性收入、周轉(zhuǎn)、庫(kù)存、滿足率計(jì)劃指標(biāo); 3、根據(jù)商品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),分析商品銷售情況調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 4、制定新品引進(jìn)、全年節(jié)日、季節(jié)性商品規(guī)劃、商品淘汰計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)評(píng)估; 5、制定分管品類供應(yīng)商規(guī)劃,并跟蹤落實(shí)評(píng)估;負(fù)責(zé)重點(diǎn)供應(yīng)商的談判。負(fù)責(zé)品類商品定價(jià)策略及商品價(jià)格形象的維護(hù);
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略對(duì)采購(gòu)合同負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行合同內(nèi)外收入計(jì)劃
職位要求:
1、??萍耙陨现辽賰赡暌陨蠌氖虏少?gòu)、零售等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn) 2、了解零售供應(yīng)鏈管理等相關(guān)操作流程,具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)