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更新于 4月1日

超市店長(A62819)

1.2-2.4萬
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 人際關(guān)系好
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資
  • 五險一金

職位描述

連鎖店
職位描述:
1、門店運營管理
a.全面負責(zé)門店日常運營,確保商品陳列、庫存管理、收銀流程、衛(wèi)生安全等符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
b.監(jiān)督執(zhí)行總部制定的營銷活動,提升門店銷售業(yè)績與顧客滿意度。
c.迎合顧客消費習(xí)慣多樣化的趨勢,根據(jù)新零售線上業(yè)務(wù)需求,組織門店進行企業(yè)微信社群拉新、社區(qū)團購、直播等業(yè)務(wù)宣傳,尋找銷售增加機會點
2、銷售目標(biāo)達成
a.根據(jù)公司年度目標(biāo),制定并分解門店月度/季度銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。
b.分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提出促銷策略建議。
3、門店商品管理
a.對門店商品進銷存進行統(tǒng)籌和審核,保證訂貨、周轉(zhuǎn)合理,暢銷品不缺貨
b.組織門店人員進行周邊商圈、競爭店、商品等市調(diào),收集并分析相關(guān)信息,為門店優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu)、定價等提供指導(dǎo)與依據(jù);
c.審核生鮮商品的價格調(diào)整,提高商品競爭力的同時管控費用、有形及無形損耗等成本
d.根據(jù)門店商品驗收、入庫流程,統(tǒng)籌商品進銷存管理,包括從要貨、驗收、陳列、打稱、售賣方式、收銀等環(huán)節(jié)進行管理;
4、團隊建設(shè)與管理
a.負責(zé)員工排班、培訓(xùn)、績效考核及團隊文化建設(shè),提升員工服務(wù)意識與專業(yè)能力。
b.營造積極向上的工作氛圍,有效解決員工矛盾與客戶投訴。
c.管控門店人力費用成本,理解并執(zhí)行公司“降本增效”策略,合理調(diào)度門店人員,提升門店勞效
d.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求,開展門店后備人才梯隊的建設(shè)儲備工作,為門店及區(qū)域培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才
5、合規(guī)與安全管理
a.落實公司安全制度,保障門店消防、設(shè)備、人員及財產(chǎn)安全。
b.確保門店運營符合國家法律法規(guī)及公司政策要求。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項
職位要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),零售管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上超市/連鎖門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉超市運營全流程,具備優(yōu)秀的銷售數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力。
5、責(zé)任心強,溝通能力及抗壓能力佳,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

工作地點

威海環(huán)翠區(qū)九龍晟大酒店-A樓

職位發(fā)布者

路女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo家家悅集團股份有限公司公司標(biāo)簽
家家悅集團股份有限公司是以超市連鎖為主業(yè),以區(qū)域一體化物流為支撐,以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和食品加工產(chǎn)業(yè)鏈為保障,以經(jīng)營生鮮為特色的全供應(yīng)鏈、多業(yè)態(tài)的綜合性零售渠道商。截止2021年9月末,直營連鎖門店959處,網(wǎng)絡(luò)覆蓋山東、河北、安徽、內(nèi)蒙古、江蘇等6個省份,形成了大賣場、綜合超市、百貨店、便利店、專業(yè)店等多業(yè)態(tài)并舉的格局。先后獲得“全國百城萬店無假貨活動示范店”、“中國商業(yè)服務(wù)名牌”、“中國零售業(yè)最佳雇主”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“山東省省長質(zhì)量獎”、“全國文明單位”等榮譽稱號。2016年12月,公司在上交所主板上市(股票代碼:603708),正式登陸資本市場。
公司主頁
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