要求:
1、思維敏捷、頭腦靈活、善于解決問題、勇于解決問題;
2、能吃苦耐勞;
3、能獨立的承擔(dān)工作任務(wù),有較強的抗壓能力;
4、專業(yè)不限;
5、有無工作經(jīng)驗均可;
工作職責(zé):
1、外地代理執(zhí)行公司的管理;
2、訪問員、抽樣員、復(fù)核員、兼職督導(dǎo)隊伍的招聘,培訓(xùn)和管理;
3、負(fù)責(zé)兼職人員的評估、獎懲及勞務(wù)費發(fā)放,項目錄入數(shù)據(jù)的問卷歸檔。
4、負(fù)責(zé)開展項目培訓(xùn),執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、質(zhì)量控制和錄入的實施
5、本地及外埠調(diào)查項目的質(zhì)量控制和執(zhí)行過程管理;
6、焦點小組座談會主持和深度訪談項目的執(zhí)行;
7、本部門調(diào)查項目資料、檔案的整理和管理;
本職位95%都是辦公室工作,標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)工作內(nèi)容,偏向于項目管理角色,幾乎不需要出差!
職位福利:餐補、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、項目獎金、定期團建