核心職責(zé):
1、質(zhì)量體系建設(shè);
2、質(zhì)量部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理培養(yǎng);
3、提高客戶滿意度;
4、精通熟練質(zhì)量體系和質(zhì)量分析手法和工具
任職要求:
1、要求40歲以下,有5億級(jí)以上銷售規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),不要頻繁換工作的,精通熟練質(zhì)量體系和質(zhì)量分析手法和工具,有做過(guò)客戶質(zhì)量工程師CQE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮