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1、體系建設(shè)與優(yōu)化： 負責(zé)建立健全公司總部層面的品控管理體系，包括制度、流程、標(biāo)準等，并持續(xù)優(yōu)化完善。 研究行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)品控管理最佳實踐，結(jié)合公司實際情況進行落地推廣。 推動品控管理信息化建設(shè)，提升管理效率和水平。 2、標(biāo)準制定與監(jiān)督： 組織制定公司各類產(chǎn)品、服務(wù)、工程的質(zhì)量標(biāo)準和管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。 負責(zé)對項目開發(fā)全過程進行質(zhì)量監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。 3、質(zhì)量檢查與評估： 定期組織開展公司總部層面的質(zhì)量檢查，對項目質(zhì)量進行抽查和評估。 組織對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出整改措施并跟蹤落實。 負責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報告，為公司決策提供依據(jù)。 4、團隊建設(shè)與培訓(xùn)： 負責(zé)組建和管理公司總部品控管理團隊，提升團隊專業(yè)能力和管理水平。 組織開展公司內(nèi)部品控管理培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，工程管理、質(zhì)量管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)品控管理經(jīng)驗，有標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能： 熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程，精通工程質(zhì)量管理體系和方法。 熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準和規(guī)范。 具備較強的質(zhì)量風(fēng)險識別、分析和解決能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 其他要求： 具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，原則性強。 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 具有注冊質(zhì)量工程師、注冊建造師等職業(yè)資格證書。 具有豐富的項目質(zhì)量管理經(jīng)驗，成功主導(dǎo)過大型項目的質(zhì)量管理工作。 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力。