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更新于 9月24日

人力資源主管(蘭州1/西寧1/銀川1,月起薪6000-7500元)

6000-8000元
  • 蘭州城關區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
基本要求: 1、年齡28歲—40歲 2、從事專業(yè)人力資源管理工作5年以上 。 3、大專及以上學歷。 4、職業(yè)素質(zhì)好,德才兼?zhèn)洌柟獯髿狻? 有意者請持相關證件實地到公司考查、面談。 不符合以上基本條件的求職者請勿投遞簡歷、勿訪。謝謝! 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)人力需求進行及時調(diào)整、修改; 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃; 3、定期進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工配備需求調(diào)查,并進行員工需求分析; 4、利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道(報紙、網(wǎng)絡、人才中介、獵頭、行業(yè)沙龍等),發(fā)布、滲透招聘信息; 5、協(xié)助部門經(jīng)理,組織實施招聘、配備工作(筆試、面試、復試、人力儲備、崗位競聘、崗位調(diào)整等);及時完成公司各部門人力缺口配備和人才梯隊建設工作。 6、負責分管直營區(qū)域員工的招聘、試用、轉(zhuǎn)正、休請假、考勤、獎懲、考核、異動和離職管理。 7、負責分管直營區(qū)域員工的薪資、獎勵、福利、保險的核算和控制。 8、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新員工《職位說明書》。 月起薪6000元/月-7500元/月+段位崗位工資晉級+愛心基金+組合福利+社會保險+帶薪旅游+帶薪休假+年終獎(9000-12000元),年平均收入9萬元。 【招聘咨詢或投訴|武總***********】
職位福利:14薪、五險一金、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點

蘭州城關區(qū)名城廣場1號樓22F整層

職位發(fā)布者

曾先生/人資主管

立即溝通
公司Logo蘭州振江商貿(mào)有限公司
歡迎您瀏覽、了解我公司簡介!喬丹體育甘青寧藏運營管理中心成立于2007年6月8日,公司(集團)目前由10個直屬的全資控股子公司(振江、呂氏、川建、燦興、振喬、銀蘭、北喬、高質(zhì)、好麥、萌芽草)構成,暫負責甘肅、青海、寧夏、西藏四個省區(qū)及內(nèi)蒙古部分區(qū)域喬丹品牌營銷、傳播、管理和維護。目前公司積極籌備,爭取早日上市。組織結構依據(jù)上市公司業(yè)務組合投入及產(chǎn)出特征設立以下職能事業(yè)部和職能中心:直營事業(yè)部,定員40人,下轄蘭州、銀川、河西、河東4個直營大區(qū)及20個直營區(qū)域和銀川倉儲;利潤終端為直營大裝店。童裝事業(yè)部,定員30人,下設兒童零售運營部(4個直營大區(qū)、12個兒童直營區(qū)域)、商品部、零售支持部;利潤終端為直營兒童店。零售管理中心(定員28人,下設零售增效部、零售支持部)。渠道管理中心,定員32人,下設加盟管理部(青藏大區(qū)、銀川大區(qū)、蘭州大區(qū))、工程空間部、渠道拓展部。商品管理中心(定員34人,下設直營商品部、商品規(guī)劃部、加盟商品部)。人力行政中心(定員16人,下設直營人資部、職能人資部、組織建設與發(fā)展部)。電子商務中心(定員40人,下設線上交易平臺、社交電商平臺、場景營銷平臺,擁有京東、天貓網(wǎng)店16間、抖音平臺;內(nèi)部機構設立電商運營、電商客服、電商訂單、電商直播帶貨、網(wǎng)絡維護)。財務管理中心(定員22人,下設直營財務部、綜合核算部、審計部)、倉儲物流部(部門定員75人,下設應季服裝庫、應季鞋庫、過季品庫、童裝庫、物流配送機構)等綜合性職能機構。目前,業(yè)態(tài)體量及市場細分盤量位居甘青寧藏新西北五省區(qū)服飾銷售類企業(yè)首位。公司已建立、健全了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的HRSSC、HRBP、HRCOE三駕馬車(三支柱)體系,人力資源各模塊開發(fā)、運行、管理的精細化程度較高。截至到2025年4月,直屬管理2100余名的員工團隊,其中副主管、主管基層管理職級80人;副經(jīng)理、經(jīng)理、副總監(jiān)中層管理職級20人;總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理高層管理職系員工10人。公司(集團)擁有省會城市、地級市、縣城主流商圈店鋪930余間,其中直營店330余間、授權加盟店606間,地級、縣級市營業(yè)推廣覆蓋率達到了93%。最大直營店平層營業(yè)面積1200余平方米;擁有自購獨立產(chǎn)權倉儲物流中心大樓一幢;擁有自購獨立產(chǎn)權商鋪90余間;營收額每年同比平均增長速度18%左右,2025年營收額目標規(guī)劃定位為18億元。對抗2020年以來的疫情影響,年度營收穩(wěn)中有增。目前同店、定基及環(huán)比數(shù)據(jù)正常。依據(jù)總體存貨流轉(zhuǎn)體量及營收額吞吐規(guī)模,在中國西北地區(qū)服飾零售行業(yè)目前位居第一。自2011年以來,公司以“全球頂級賽事戰(zhàn)略合作伙伴”的身份,已連續(xù)12年鼎力贊助國際金牌賽事【蘭州國際馬拉松賽】;2025年依然以頂級賽事戰(zhàn)略合作伙伴陪伴蘭馬賽,5月25日,三萬余名中外參賽選手歡聚金城,再一次燃爆亞高原!2013年、2018年公司分別從蘭州市和銀川市購置了總面積2000余平米的高檔獨立產(chǎn)權寫字樓和2萬余平米的獨立產(chǎn)權物流大樓,已全面啟用。公司在蘭州市南濱河路名城廣場(萬達廣場)增購的第三個獨立產(chǎn)權整層河景寫字樓(設立280個專屬工作位),已在2022年7月5日完成盛大喬遷入駐。應聘人員依據(jù)國家《勞動法》和《勞動合同法》,試用期即和員工簽訂國家勞動保障部門印制的《勞動合同》;辦理國家城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(含基本醫(yī)療保險、生育保險、大病保險、工傷保險)、失業(yè)保險、人身意外傷害險和住房公積金;提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬(店面導購月平均薪資4200-6000元/月,其中店長平均薪資5000-9000元/月;職能中心專員級別員工平均薪資5000-6500元/月;職能中心主管級員工平均薪資7000-8000元/月;職能中心經(jīng)理級員工平均薪資12000-15000元/月;職能中心總監(jiān)級員工平均薪資16000-20000元/月)。所有崗位提供系統(tǒng)的專業(yè)化立體培訓、人性化福利(店鋪員工宿舍、職能部門員工公寓、2-4折新品內(nèi)購、外出旅游、戶外拓展訓練、愛心基金、生日支持、部門團建、婚喪嫁娶慰問支持、超過國家政策規(guī)定帶薪休假天數(shù)等)、期權收益(包括年終獎金、購房支持、股份增持等)、中長期職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升平臺?!坝霉境删腿瞬?,用人才成就公司!”,期盼與廣大有識之士攜手,共拓廣闊瑰麗之事業(yè)!享受【好工作+好生活】。蘭州市內(nèi)乘坐36路、37路名城廣場站下車;乘坐16路、22路、25路、35路新港城站下車;乘坐86路、135路天水路北口站下車;乘坐114、151北濱河東路站下車;進入名城廣場1號樓乘坐電梯上22樓(整層)。應聘條件符合者請攜帶學歷證、身份證、簡歷等有效文本直接前來公司實地考察、面談。部門經(jīng)理、副總監(jiān)、總監(jiān)、副總經(jīng)理級別管理職系崗位招聘咨詢或投訴接待人:武樸善(13893162288)
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