職位描述
中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責:
1.統(tǒng)籌績效考核體系，確?？冃гu估的科學性和有效性。
2.設(shè)計和優(yōu)化績效指標及評估流程，確保評估結(jié)果的準確性。
3.組織和實施員工績效評估，提供客觀的評估建議。
4.進行薪酬福利數(shù)據(jù)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.維護員工關(guān)系，解決員工在薪酬福利和績效方面的問題。
任職要求：
1.有績效考核模塊全流程工作經(jīng)驗，有薪酬福利、人才盤點體系工作經(jīng)驗，具備三支柱模式工作經(jīng)驗；
2.男女不限，25至30歲，工商企業(yè)管理、人力資源管理、社會學、社保保障學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，形象氣質(zhì)好更佳。
3.具備獨立設(shè)計和實施績效考核體系的能力，良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠提供清晰的數(shù)據(jù)支持。
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團隊和管理層交流。
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工作地點
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西創(chuàng)健投資集團有限公司
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職位發(fā)布者
李美丹/HRM
昨日活躍立即溝通
廣西創(chuàng)健食品科技有限公司廣西創(chuàng)健投資集團有限公司（以下簡稱“創(chuàng)健集團”）在食品工業(yè)原輔料供應(yīng)鏈服務(wù)領(lǐng)域擁有20年的深耕經(jīng)驗，為乳制品、咖啡、固體飲料、現(xiàn)調(diào)飲品和新式茶飲等多行業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，客戶遍及3000余家，為中國食品工業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展做出了有價值的貢獻。作為一家綜合性供應(yīng)鏈服務(wù)商，創(chuàng)健集團提供從原輔料進口、產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā)、創(chuàng)新開發(fā)、中試生產(chǎn)、工藝優(yōu)化、包裝設(shè)計、生產(chǎn)加工、倉儲運輸?shù)揭患l(fā)的全方位食品工業(yè)解決方案，秉持“整合全球供應(yīng)鏈，服務(wù)中國人”的企業(yè)使命，致力于整合全球供應(yīng)鏈、服務(wù)中國市場。公司秉持“客戶至上、學習創(chuàng)新、勇于擔當、團隊合作、誠實守信、奮斗為本”的企業(yè)價值觀，堅持技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，努力成為“中國食品工業(yè)原輔料供應(yīng)鏈服務(wù)領(lǐng)域標桿企業(yè)”的企業(yè)愿景。在未來的發(fā)展中，創(chuàng)健集團將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，順應(yīng)市場變化，推進技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，為客戶和供應(yīng)商提供雙向賦能，推動食品工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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