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崗位職責(zé)： 一、行政支持 1、協(xié)助董事長處理日常行政事務(wù)，包括文件的整理、歸檔與傳遞，確保各類文件資料的有序管理； 2、安排董事長的工作行程，協(xié)調(diào)會議安排，包括會議場地預(yù)訂、會議資料準(zhǔn)備等，保障會議的順利進行； 3、接待重要來訪客人，負(fù)責(zé)接待流程的安排與協(xié)調(diào)，展現(xiàn)公司良好形象。 二、項目跟進 1、針對公司涉及新改擴的項目，協(xié)助董事長進行進度跟蹤與監(jiān)控，及時反饋項目進展情況； 2、收集、整理項目相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助分析項目成本與效益，為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。 三、綜合事務(wù) 1、完成董事長交辦的其他臨時性任務(wù)，具備靈活應(yīng)變能力，高效處理各類突發(fā)事務(wù)； 2、參與公司重要活動的策劃與組織，從籌備到執(zhí)行，保障活動的圓滿成功。 任職要求： 1、2024年或2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，具備快速學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能迅速融入公司工作環(huán)境； 2、在校期間積極參與各類社團活動、實習(xí)或項目經(jīng)歷，展現(xiàn)出較強的綜合素養(yǎng)與實踐能力； 3、能接受經(jīng)常出差。 4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠運用軟件高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)分析與演示文稿制作； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊協(xié)作精神，善于傾聽與表達，能夠與不同部門、不同層級的人員建立良好合作關(guān)系； 6、擁有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠高效完成各項任務(wù)，面對復(fù)雜問題具備良好的分析與解決能力。