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1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，確保各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作 2、分配和委派工作，指導(dǎo)部門內(nèi)員工正確開展工作 3、制定任務(wù)計(jì)劃,配置項(xiàng)目人員,組織實(shí)施開發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目管理； 4、組織制定公司的工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案 5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作 7、部門管理，團(tuán)隊(duì)管理，運(yùn)營管理，培訓(xùn)輔導(dǎo)并制定執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)流程 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、在上海2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；27-42歲 3、市場敏感度高，具備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、思維清晰、積極正向，適應(yīng)變化并及時(shí)調(diào)整，落地推動(dòng)能力強(qiáng)。