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主要職責： 1.協(xié)助部門各項管理制度及流程的編制，對倉儲、運輸、裝卸搬運、包裝、關務、流通加工、信息管理的合規(guī)性、安全性等進行監(jiān)督、檢查； 2.依據(jù)部門整體工作計劃，制定班組工作計劃及績效指標，確?，F(xiàn)場工作的順利開展，對作業(yè)人員進行考核管理，負責關務日常作業(yè)的監(jiān)管，滿足公司運營需求； 3.負責編制出入庫計劃，復核倉庫現(xiàn)場收、發(fā)、存相關作業(yè)，確保發(fā)貨準確，賬、卡、物一致，負責外倉日常對接業(yè)務的管理工作，保障作業(yè)的合規(guī)性、安全性、準確性； 4.負責倉庫呆滯、不合格、報廢物料的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計，負責監(jiān)管倉庫現(xiàn)場各類標識、看板、5S、物料防護等管理狀態(tài)的檢查及持續(xù)改善； 5.負責監(jiān)管賬務及報表及時操作與提交，保障數(shù)據(jù)準確，負責完成客戶審核的倉庫各項現(xiàn)場及資料準備； 6.負責倉庫每月月度盤點，組織各倉管員編制盤點報表，分析差異原因，物資抽檢，配合財務、審計進行年度的盤點工作，以及臨時性賬目檢查； 7.負責監(jiān)管現(xiàn)場安全管理工作的落實，監(jiān)督執(zhí)行情況； 8.各項業(yè)務流程的持續(xù)改善，編制改善方案并落實，滿足質量體系、審計的管理要求； 9.負責自提、自送物流的監(jiān)管工作，保障自提及自送作業(yè)合規(guī)、安全、準確，滿足客戶及公司的需求。 任職要求： 本科及以上，基于人才儲備培養(yǎng)需求，歡迎25屆物流、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)質高校畢業(yè)生投遞。