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一、區(qū)域策略規(guī)劃及目標達成： 1、承接銷售部目標，制定并分解各渠道銷售目標； 2、制定大型商超和大型特通網點策略及整體促銷規(guī)劃，確保目標達成及費用的正確使用； 3、制訂渠道建設計劃（鋪市率、品項齊全度、陳列位置、排面占比和費用投入計劃），實現各渠道網點優(yōu)勢陳列和目標； 4、帶領團隊達成目標； 二、團隊管理： 1、合理分配目標并與部屬達成共識； 2、及時關注部屬績效表現情況，在工作中定期給予輔導； 3、接受外派性質的工作； 三、任職要求 1、大專以上學歷，40周歲以下，擁有快消行業(yè)5年以上經驗，其中含2年以上團隊管理工作經驗； 2、接收跨區(qū)域的外派性質工作（會有外派補貼）； 四、待遇福利 五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利，外派人員有補助?。?！