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更新于 4月18日

綜合管理部專責(zé)崗(中能建未來(lái)社區(qū))

8000-12000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)工程施工
? 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,含招聘(借工)、培訓(xùn)、員工績(jī)效薪酬福利、員工關(guān)系、測(cè)評(píng)與晉升評(píng)聘等;協(xié)助股東方對(duì)派駐人員進(jìn)行評(píng)價(jià)、反饋;負(fù)責(zé)部門職責(zé)、崗位說(shuō)明書的管理。 ? 負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括但不限于會(huì)議、固定資產(chǎn)與低值低耗品、檔案資料、接待、印章、后勤、公務(wù)車輛等。 ? 負(fù)責(zé)黨群管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作。 ? 負(fù)責(zé)公司文件、資料、檔案的管理。 ? 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。 ? 負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理。 任職要求: 1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,講學(xué)習(xí)、講政治,求真務(wù)實(shí),同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。 2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和能力,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或外派工作。 3.工作業(yè)績(jī)較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求,同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 4.部門專責(zé)崗位不超過(guò)35周歲,經(jīng)營(yíng)層、部門負(fù)責(zé)人崗位不超過(guò)45周歲。 5.應(yīng)具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育背景為985、211等重點(diǎn)院校者優(yōu)先;經(jīng)營(yíng)層、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)具備中級(jí)及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。

工作地點(diǎn)

鄞州區(qū)寧波國(guó)華金融中心

入職公司信息

  • 入職公司: 中能建未來(lái)社區(qū)建設(shè)發(fā)展(寧波)有限公司
  • 公司地址: 浙江省寧波市鄞州區(qū)中山東路1800號(hào)寧波國(guó)華金融中心
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

林先生/招聘培訓(xùn)部專員

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公司Logo浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2000年4月,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,是一家專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的大型國(guó)有企業(yè),是浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)“五星級(jí)企業(yè)”。浙江雷博以人為本,堅(jiān)持“誠(chéng)信、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的服務(wù)理念,根植浙江,輻射全國(guó),十多年的專業(yè)服務(wù)積淀,讓我們擁有豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司依托互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新服務(wù)模式,貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系,提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)?,F(xiàn)服務(wù)客戶1000余家,服務(wù)各類員工4萬(wàn)余人
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