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? 協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理分管公司前期管理工作。 ? 組織制定項目總體及分期《項目前期管理規(guī)劃》并嚴(yán)格執(zhí)行。 ? 組織項目各項前期手續(xù)的申報和辦理。 ? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門關(guān)系，確保項目建設(shè)正常運行。 ? 組織項目規(guī)劃、消防、人防及其他專項驗收工作。 ? 參與項目公司辦公會議、周例會及各項重大經(jīng)營決策。 ? 協(xié)調(diào)和推進需股東方?jīng)Q策的事項，助力項目公司高效運營。 ? 組織前期和綜合管理工作會議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)。 任職要求： 1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場堅定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實，同時高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。 2.專業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力，能適應(yīng)長期出差或外派工作。 3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 4.部門專責(zé)崗位不超過35周歲，經(jīng)營層、部門負(fù)責(zé)人崗位不超過45周歲。 5.應(yīng)具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，教育背景為985、211等重點院校者優(yōu)先；經(jīng)營層、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)具備中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。