崗位職責:
1、負責協(xié)助人資部長做好集團人力資源管理體系的搭建及執(zhí)行工作;
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;
3、協(xié)助負責集團人力資源規(guī)劃,負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
4、定期向高層決策者提供有關人力資源方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。
職位要求:
1、大學本科或以上學歷,人力資源、管理學或其他相關專業(yè);
2、3年以上大型集團總部同崗工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大模塊;
3、熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及相關政策;
4、有親和力,溝通協(xié)調能力強。