職位描述
行政管理體系接待事務(wù)后勤管理
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括制度制定監(jiān)督執(zhí)行、辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤管理、外聯(lián)接待等。
2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，如會議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。
工作地點
競秀區(qū)中國河北保定高開區(qū)風(fēng)能街213號合力達(dá)科技園
相似職位
- 行政主管8000-12000元
保定 - 競秀
河北國發(fā)智投城市建設(shè)有限責(zé)任公司 - 總經(jīng)辦主任8000-10000元
保定 - 競秀
河北華中房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 行政主管5000-7000元
保定 - 蓮池
保定蘇博汽車零件制造有限公司 - 辦公室主任4000-6000元
保定 - 競秀
河北漢方工程項目管理有限公司 - 辦公室主任6000-8000元
保定 - 容城
河北雄安瑞恒能源科技有限公司 - 辦公室主任4000-6000元
保定 - 清苑
河北中城清創(chuàng)能源科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張先生/人事法務(wù)
昨日活躍立即溝通
保定合力達(dá)電纜附件有限公司保定合力達(dá)電纜附件有限公司位于保定高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，成立于1995年，是集科技研發(fā)、輻照加工、產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、安裝服務(wù)于一體的現(xiàn)代企業(yè)，也是全國最大的電纜附件生產(chǎn)廠家之一，1997年被河北省科學(xué)技術(shù)委員會認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，被中國國務(wù)院中國國情研究會指定的電力行業(yè)重點調(diào)研基地，河北省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè).公司的產(chǎn)品主要包括：1-35KV熱縮電纜附件、硅橡膠冷縮電纜附件，熱縮母排管、熱縮紐管、10KV（美/歐）式電纜分接箱、環(huán)網(wǎng)柜以及各種熱縮增爬器、封帽等輻照交聯(lián)熱縮制品，并可按用戶要求提供有特殊要求的高分子聚合物產(chǎn)品及母料，產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于電力、電子、通訊、石油、化工等各領(lǐng)域。公司組織嚴(yán)明、職責(zé)明確，實行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的層層負(fù)責(zé)制，內(nèi)設(shè)行政部、生產(chǎn)部、客服部、市場開發(fā)部、技術(shù)研發(fā)部、財務(wù)部、質(zhì)檢部、采購部、國際貿(mào)易部等，公司尊重知識和人才，以人為本，為員工提供優(yōu)越的工作平臺，形成了雄厚的人才科技體系。
公司主頁