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更新于 5月29日

品牌公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10009)

6000-8000元
  • 梧州萬秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌方向
崗位職責:
1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團公司的品牌規(guī)劃,督促所屬企業(yè)撰寫公司短、中、長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略;
2.協(xié)同宣傳、證券部門建立和維護外部公共、媒體等關(guān)系,并充分利用和整合資源,監(jiān)督所屬企業(yè)對各類媒體傳播進行監(jiān)控與總結(jié)分析,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出;
3.制定集團品牌推廣傳播策略,組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略,組織所屬企業(yè)實施品牌推廣活動;
4.組織所屬企業(yè)開展消費者洞察及市場調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果豐富和完善公司品牌定位;
5.組織所屬企業(yè)開展品牌相關(guān)的市場調(diào)查與監(jiān)測,分析同行或競爭對手的品牌定位策略和品牌傳播策略;
6.負責對接品牌定位、視覺設(shè)計、市場調(diào)研、新媒體運營、電商運營等專業(yè)供應(yīng)商,形成供應(yīng)商資源庫,為企業(yè)營銷提供專業(yè)化服務(wù);
7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,新聞學、傳播學、文學、社會學、市場營銷、公共管理、馬克思主義哲學等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備醫(yī)藥、健康、食品、日化行業(yè)工作經(jīng)驗;
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

工作地點

梧州萬秀區(qū)中恒集團

職位發(fā)布者

鐘女士/HR

立即溝通
中恒集團
中恒集團成立于1993年,2000年11月在上交所上市(股票代碼:600252),由世界500強企業(yè)廣西投資集團控股,是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西醫(yī)藥制造龍頭,位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強、中華民族醫(yī)藥百強。中恒集團旗下?lián)碛?1家控股企業(yè),其中國家高新技術(shù)企業(yè)3家、上市公司1家(萊美藥業(yè),股票代碼:300006)。業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥制造、醫(yī)藥研發(fā)、健康食品和快消品、醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通、中藥材產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。擁有528個藥品生產(chǎn)批準文號,486項發(fā)明專利,全國獨家生產(chǎn)品種25個,《中國藥典》收載品種106個。中恒集團始終秉承品質(zhì)、創(chuàng)新、包容、卓越的企業(yè)核心價值觀,始終堅持穩(wěn)中求進中謀求高質(zhì)量發(fā)展。“十三五”期間累計實現(xiàn)營業(yè)收入145億元,上繳稅費27億元。2020年,中恒集團實現(xiàn)營業(yè)收入37億元,繳納稅費5億元。主要生產(chǎn)注射用血栓通、“雙錢”龜苓膏、“田七”牙膏、中華跌打丸等產(chǎn)品。注射用血栓通年產(chǎn)能達到3.5億瓶,獲國家科技進步獎二等獎,上市20多年來市場占有率保持首位。近年來,公司榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”“全國五一勞動獎狀”“全國就業(yè)先進單位”“全國巾幗文明崗”“全國五一巾幗標兵崗”“中華慈善突出貢獻(企業(yè))獎”“中國兒童慈善杰出貢獻獎”等多項榮譽?!笆濉逼陂g累計捐贈款物超3.5億元。中恒人才守則:1.黨管干部,黨管人才。2.人才是最大的動能,革新是最大的賦能,要以“恒心”辦“恒業(yè)”。3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開發(fā)人才資源、優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)先保證人才配備、優(yōu)先創(chuàng)新人才制度。4.五湖四海,揭榜掛帥,用人唯賢,唯才是舉。5.志同道合,事業(yè)與共:價值認同、情感認同、文化認同、制度認同。6.選人用人“六看六不唯”??雌返伦黠L、看責任擔當、看成果業(yè)績、看群眾口碑、看監(jiān)督反映。不唯票、不唯分、不唯學歷、不唯年齡、不唯職稱、不唯獎項。7.人才無團體無幫派,嚴厲打擊站邊搗亂誣告者。8.人人有舞臺,人人皆成才,人人展其才。9.時刻保持危機,依靠學習創(chuàng)新贏得未來。10.公道正派,不養(yǎng)閑人,不讓有貢獻的老實人吃虧。11.激活人才池,能者上,平者讓,庸者下,劣者汰。12.權(quán)責對等,利益捆綁,薪酬能增能減。先業(yè)績后激勵,先整體后個體,先協(xié)同后沖鋒。13.人才價值回報:薪功適配、歷練成就、康悅自信。14.敢為人先,寬容失誤,容錯糾錯,有錯必改。
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