職位要求:
1、具有較強的市場開拓能力,談判能力,培訓講授能力;
2、負責組織市場信息的收集,整理,分析等拓展前期工作;
3、負責新物業(yè)前期籌備工作,并參與項目開發(fā)過程,從物業(yè)角度提出專業(yè)意見和建議,協(xié)助完成交接和驗收工作。
任職資格:
1、45歲以下,大專以上學歷招聘到合適;
2、3年以上上市物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)理工作經(jīng)歷;
3、對物業(yè)管理業(yè)務市場拓展體系建立有系統(tǒng)性思維及實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、熟悉各類物業(yè)業(yè)務招投標全流程;
5、在珠三角地區(qū)有豐富社會資源者優(yōu)先;
6、可隨時出差或短駐外地。