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崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 （1）制定并實施公司整體生產(chǎn)運營戰(zhàn)略規(guī)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。 （2）制定年度、季度及月度生產(chǎn)計劃，監(jiān)督執(zhí)行并確保目標(biāo)達(dá)成。 2. 生產(chǎn)管理與優(yōu)化 （1）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營的全面管理，包括生產(chǎn)計劃、排產(chǎn)、調(diào)度、監(jiān)控和分析。 （2）優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 （3）定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。 3. 成本控制與預(yù)算管理 （1）制定并管理生產(chǎn)運營預(yù)算，控制生產(chǎn)成本，提升資源利用率。 （2）管控原材料、能源、人工等成本的使用情況，確保成本在合理范圍內(nèi)。 4. 團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力 （1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營團(tuán)隊的管理與建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等。 （2）培養(yǎng)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （3）指導(dǎo)下屬部門負(fù)責(zé)人工作，協(xié)調(diào)部門間合作。 5. 生產(chǎn)過程品質(zhì)管理與改進(jìn) （1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品良率。 （2）推動六西格瑪、精益生產(chǎn)等管理方法，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝和流程。 （3）處理重大質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 6. 供應(yīng)鏈管理與協(xié)調(diào) （1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈整體管理，包括原材料采購、庫存管理、物流等。 （2）與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。 （3）參與供應(yīng)商選擇和評估，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本。 7. 安全、環(huán)保及保密管理 （1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，制定并實施安全管理制度。 （2）確保生產(chǎn)過程符合環(huán)保法規(guī)，推動綠色生產(chǎn)。 （3）定期組織安全檢查，預(yù)防和處理生產(chǎn)安全事故。 （4）落實公司保密相關(guān)規(guī)定與措施。 8. 制度流程優(yōu)化 （1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營相關(guān)制度、流程的設(shè)計與優(yōu)化，提高管理效率。 （2）推動生產(chǎn)運營數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入先進(jìn)管理系統(tǒng)和工具。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、工業(yè)工程、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上高層管理經(jīng)驗，有豐富的生產(chǎn)運營、產(chǎn)品質(zhì)量管控經(jīng)驗。 3. 專業(yè)技能： （1）精通生產(chǎn)運營、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、成本控制等領(lǐng)域知識。 （2）精通六西格瑪、精益生產(chǎn)等管理方法，有六西格瑪黑帶、PMP等認(rèn)證者優(yōu)先錄取。 （3）具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、決策能力和問題解決能力。 4. 管理能力： （1）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。 （2）良好的跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠整合資源，推動項目實施。 5. 關(guān)鍵能力： （1）具備戰(zhàn)略思維，能夠制定和實施公司生產(chǎn)運營戰(zhàn)略。 （2）具備較強的創(chuàng)新意識，能夠推動生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和管理創(chuàng)新。 6.年齡與性別：30歲-40歲，身體健康，精力充沛。