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薪酬福利 1.崗位工資+高額提成+其他業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)勵(lì)旅游+高額福利（ 2.六險(xiǎn)二金； 3.周末雙休+證券休市； 4.帶薪年假； 5.定期團(tuán)建+無(wú)限晉升空間； 6.免費(fèi)培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員活動(dòng)量管理和早會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的組織。 3.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理。 4.制定所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。 5.協(xié)助分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人制定營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃。 6.完成分支機(jī)構(gòu)交辦的其它工作。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下； 2.思維敏捷，善于人際交往、具有較強(qiáng)快速學(xué)習(xí)能力； 3.遵紀(jì)守法、品行端正、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4.有責(zé)任心和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)； 5.必須通過證券從業(yè)資格考試，通過投資顧問及基金從業(yè)資格考試著優(yōu)先。