一、崗位概要
全面負責工廠質量管理工作,確保原輔材料、生產(chǎn)過程及產(chǎn)成品等符合公司及國家法律法規(guī)的要求;促進質量、環(huán)境、安全、誠信等管理體系在工廠的有效運行。
二、核心職責/關鍵任務:
1、組織規(guī)劃
1) 工廠品質管理體系的推動與完善
2) 組織制定部門年度預算,編制部門組織架構
3) 組織制定部門年度計劃(KPI、DPI)
4) 組織工廠、部門人員培訓
5) 處理客訴/重大危機事件
2、團隊管理
1) 參與招聘,組織培訓、人才培養(yǎng)與后備儲備等工作
2) 部門人員績效考核的制定與執(zhí)行
3) 部門成本費用管控
4) 檢查輔導部門人員日常工作
3、對外關系維護
保持與監(jiān)管機構的溝通協(xié)調
4、完成領導交辦的其他工作任務
三、工作關系:
1、內部緊密關聯(lián)部門:
總部品質管理部、工廠各部門
2、外部關聯(lián)單位:
環(huán)保局、市場監(jiān)督管理局、工廠相關原輔材料供應商
四、任職資格:
1、年齡:30-40歲 ;
2、學歷:大專及以上 ;
3、專業(yè):食品科學與工程、生物工程、化學等相關專業(yè)優(yōu)先 ;
4、執(zhí)業(yè)資質:無 ;
5、工作經(jīng)驗:
1)從事品質管理、生產(chǎn)管理相關工作5年以上,2年以上中層管理經(jīng)驗 ;
2) 熟悉制程品質管理;
3)熟悉ISO9000、HACCP、GMP、ISO22000及其它食品法規(guī),有原材料檢測及污水處理經(jīng)驗 ;
4) 必須熟悉食品飲料的生產(chǎn)流程;
6、知識技能:
1) 精通產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及品質控制標準 ;
2) 具備系統(tǒng)的質量管理知識 ;
3) 掌握最新質量相關的法律法規(guī) ;
7、素質能力:
1) 具備較強的綜合分析問題與解決問題的能力 ;
2) 具有統(tǒng)籌安排、團隊管理、溝通協(xié)調及執(zhí)行力 ;
3) 具有高度的責任心、敬業(yè)精神 ;
4) 處事嚴謹,細心、原則性強 ;
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、六險一金、通訊補助、定期團建、周末雙休